92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber, sehr zufrieden seit über 10 Jahren;)
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.
Ich finde mein Geschäft wirklich toll und ich profitiere sehr beim erlernen von Fachwissen. Ich Liebe unsere Mitarbeite.
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Möbel Pfister in St. Gallen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hören dir zu wenn es dir nicht gut geht. Sie zeigen völliges Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf unsere Meinungen der Lehrlinge achten.
Guter Arbeitgeber mit klaren Unternehmenswerten, Grundsätzen und Engagement
4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen Möbel Pfister AG hat einen starken Charakter mit einer fest verankerten Unternehmensgeschichte. Man spürt die definierten Werte und kann sich sehr gut daran orientieren und sich damit Identifizieren. Es werden neue Geschäftsmodelle ausprobiert und in zukunftsfähige Modelle investiert. Das Unternehmen geht auch nach der Übernahme durch die XXXLutz Gruppe seinen Weg und verstärkt seine Kernkompetenzen im Möbelmarkt Schweiz mit einem starken Auftritt und Handeln. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatomosphäre ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es bestand eine gute Work-Life-Balance in der Gesamtbetrachtung. Das Tätigkeitsumfeld in der Logistik verlangt eine gewisse Flexibilität und ist natürlich konfrontiert mit gewissen saisonalen Schwankungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein Bewusstsein mit stetiger Entwicklung in den Bereichen Nachhaltigkeit, modernen Arbeitsmitteln etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Jeder kann seinen Beitrag dazu leisten, dass die Zusammenarbeit untereinander angenehm ist. In den Räumlichkeiten Suhr besteht die Möglichkeit auch zu einem lockeren Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen bei einer Runde Tischtennis oder einer gemeinsamen Runde Sport im Fitnessraum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss.
Kommunikation
Es gibt ein zentrales Intranet, worüber regelmässig Informationen verteilt und ausgetauscht werden. Alle Personen haben darauf Zugriff, auch Personen welche im Aussendienst tätig sind. In regelmässigen Informationssitzungen werden Neuigkeiten verteilt und man hat die Möglichkeit, Anregungen gegenüber Teamkollegen und Vorgesetzten anzubringen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, interessante sowie anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich in zusätzlichen Verantwortlichkeiten Weiterzuentwickeln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pfister Suhr in Suhr AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter nicht geschätzt, hauptsächlich man pünktlich und schnell am Schuften. Lehrlinge werden Anfangs berücksichtigt aber dann genau so behandelt wie die Arbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Neue Ausbildungsverantwortliche, Führungskraft muss anders handeln
Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbel Pfister durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 39% der Bewertenden würden Möbel Pfister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbel Pfister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.