Möbel 

Pfister 

AG

Bewertungen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei pfister mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere den Zusammenhalt im Team, deine Ausbildung sowie die Chance, die dir bei deinem Einstieg geboten wurde, positiv in Erinnerung behalten hast. Gerade die Ausbildung und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass deine letzten Monate bei pfister nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und du insbesondere den Kontakt während deiner Krankheitszeit sowie das Verhalten der Vorgesetzten als ungenügend erlebt hast. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher nehmen wir deine Rückmeldung ernst und werden die angesprochenen Punkte in unsere laufende Weiterentwicklung einfliessen lassen.

Auch deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, den Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Lohn- und Benefit-Themen nehmen wir gerne auf. Wir überprüfen unsere Anstellungsbedingungen und internen Prozesse regelmässig und arbeiten kontinuierlich daran, diese weiterzuentwickeln.

Wir danken dir herzlich für deinen langjährigen Einsatz und dein Engagement während deiner Zeit bei pfister. Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute, viel Erfolg und beste Gesundheit.

Dein HR-Team 😊

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei pfister mit uns zu teilen. 😊

Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere die Kommunikation, die moderne Arbeitsweise und den familiären Umgang in den Filialen positiv in Erinnerung behalten hast. Schön ist auch, dass du die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei pfister hervorhebst. Solches Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zum Thema Lohn und Benefits nehmen wir gerne auf. Die Attraktivität unserer Anstellungsbedingungen ist für uns ein wichtiges Thema, das wir regelmässig überprüfen und weiterentwickeln.

Vielen Dank für deinen Einsatz und dein Engagement während deiner Zeit bei pfister. Es freut uns, dass du viele positive Erfahrungen mitnehmen konntest und pfister als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute, viel Erfolg und viele spannende neue Erfahrungen.

Dein HR-Team 😊

Anja NüeschHuman Resources ManagerJuni 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du unsere offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst.
Besonders schätzen wir deine Worte, dass Türen offenstehen und Anliegen angesprochen werden können – genau diesen Austausch möchten wir fördern.
Schön zu lesen ist auch, dass du deinen Beruf als Traumjob empfindest und dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst.

Deine Anregungen zu Themen wie Innovation und Nachhaltigkeit nehmen wir gerne auf und prüfen laufend, wie wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können. Falls du dazu bereits konkrete Ideen hast, kennst du bestimmt auch unsere Ideenbox im Intranet. Dort können Vorschläge unkompliziert eingereicht werden und werden gesammelt und direkt der Geschäftsleitung vorgestellt. Wir freuen uns immer über Impulse, die dazu beitragen, pfister weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für dein Engagement, deine positive Haltung und deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei pfister.

Dein HR-Team 😊

Anja NüeschHuman Resources ManagerJuni 2026

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Merci für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten so positiv erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass du unser Team als fair, respektvoll und kollegial wahrgenommen hast. Dein positives Feedback zu den interessanten Aufgaben und den Arbeitsbedingungen bestätigt uns in unserem täglichen Handeln. Besonders freut uns dies, da die Tätigkeiten in der Logistik ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und teilweise auch körperlicher Belastbarkeit erfordern und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten.

Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz und dein Engagement während deiner Zeit bei uns.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Liebi Grüess
Anja aus dem HR :)

Anja NüeschHuman Resources ManagerMärz 2026

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten und deine differenzierte Rückmeldung zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du dich grundsätzlich gut informiert fühlst und insbesondere die interessanten Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt, die Loyalität gegenüber älteren Mitarbeitenden sowie unsere Sozialleistungen und Pensionskasse positiv hervorhebst. Auch dein positives Feedback zu deiner direkten Führung schätzen wir sehr.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. „Wir sind offen und verbindlich“ ist einer unserer zentralen Unternehmenswerte, diesen kennst du ja bestimmt :). Offenheit und Verbindlichkeit – gerade auch bei schwierigen oder negativen Themen – sind für uns nicht nur Worte, sondern ein klarer Anspruch an unser tägliches Handeln.

Gerne würde ich mich diesbezüglich persönlich mit dir unterhalten, wenn du deine Erfahrungen näher erläutern und besprechen möchtest. Der direkte Austausch ist uns wichtig, um konkrete Verbesserungen anzugehen.

Vielen Dank für deine Offenheit und deinen täglichen Einsatz. Schön, dass du Teil unseres pfister-Teams bist.

Liebi Grüess
Dein HR-Team

Anja NüeschHuman Resources ManagerMärz 2026

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten und deine Eindrücke zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung als angenehm und familiär erlebst und den starken Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Auch dein positives Feedback zu unseren Vorgesetzten schätzen wir sehr – ein respektvoller und menschlicher Umgang ist uns besonders wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zu Lohn und der aktuellen personellen Situation ernst. Wir wissen, dass diese Punkte grossen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag haben. Dein Feedback ist für uns wertvoll und hilft uns, Verbesserungen gezielt anzugehen.

Wenn du möchtest, laden wir dich gerne ein, deine Anliegen auch direkt mit deiner Führungskraft oder bei uns im HR zu besprechen – der offene Austausch ist uns wichtig und unsere Tür ist stets offen :).

Danke für deinen täglichen Einsatz und dein Engagement. Schön, dass du Teil unserer pfister-family bist.

Liebi Grüess
Dein HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r

Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, sowohl positive Aspekte als auch kritische Punkte anzusprechen. Es freut uns, dass du einzelne Angebote wie das Mitarbeiterrestaurant sowie den Umgang mit älteren Mitarbeitenden positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Themen wie bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Kommunikation durch Vorgesetzte, Führungskultur sowie die Begleitung von Lernenden sind zentrale Handlungsfelder für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungskräfte stärker in ihrer Rolle zu unterstützen, Feedback- und Entwicklungsgespräche verbindlicher zu gestalten und den Austausch zwischen Abteilungen zu verbessern.

Auch deine Hinweise zu Arbeitsbedingungen und Infrastruktur im Lager nehmen wir ernst. In diesem Bereich laufen laufend Prüfungen und Massnahmen, um Sicherheit, Stabilität und zeitgemässe Arbeitsbedingungen sicherzustellen.

Bezüglich Karriere, Weiterbildung und Gleichbehandlung ist es unser Anspruch, transparente und faire Prozesse zu gewährleisten. Wir sehen es als unsere Aufgabe, diese Themen weiter zu professionalisieren und nachvollziehbarer zu machen.

Wir danken dir nochmals für dein offenes Feedback. Rückmeldungen wie diese helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
Möbel Pfister AG - Human Resources

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Pfister zu teilen. Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in so vielen Punkten negativ wahrgenommen hast.

Die von dir genannten Themen – insbesondere Kommunikation, Führung und Arbeitsbedingungen – sind für uns zentrale Handlungsfelder. Wir arbeiten laufend daran, interne Abläufe zu verbessern, Verantwortlichkeiten klarer zu gestalten und die Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg zu stärken. Auch unsere Führungskräfte werden regelmässig geschult, um eine offene und respektvolle Feedback- und Gesprächskultur zu fördern.

Zum Thema Entlohnung möchten wir betonen, dass wir unsere Lohnstrukturen regelmässig überprüfen und uns am Markt orientieren, um faire und wettbewerbsfähige Bedingungen zu gewährleisten.

Wir bedauern, dass du mit deiner Erfahrung nicht zufrieden warst, danken dir aber für dein offenes Feedback. Nur so können wir erkennen, wo wir uns verbessern müssen. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
Möbel Pfister AG - Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Lernende/r

Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere das erste Lehrjahr als positiv erlebt hast, eigenständig arbeiten konntest und Verantwortung übernehmen durftest. Ebenso schätzen wir dein Lob zur positiven Arbeitsatmosphäre und der gelebten Du-Kultur sehr. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf.

Bezüglich deiner Rückmeldung zur Auswahl von Lernenden möchten wir betonen, dass bei uns alle Bewerbenden – unabhängig vom Geschlecht – die gleichen Chancen haben. Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig, und wir legen grossen Wert auf eine faire und diskriminierungsfreie Rekrutierung.

In den letzten Jahren haben wir diverse Schritte eingeleitet, um bei der Einstufung und Entlohnung von ausgelernten Lernenden sowohl marktgerechte als auch faire Startbedingungen zu schaffen. Wir verstehen jedoch, dass hier unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen können, und setzen uns weiterhin für faire Lohnsysteme ein.

Wir danken dir nochmals herzlich für dein Engagement während deiner Lehrzeit bei uns und wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüsse
Möbel Pfister AG - Human Resources

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sichtweise zu teilen. Wir verstehen, dass der Wegfall der Homeoffice-Möglichkeit ab Oktober 2025 für viele eine grosse Veränderung darstellt.

Wir sehen jedoch auch verschiedene Vorteile in der Arbeit vor Ort: Der direkte Austausch, der persönliche Kontakt und die spontanen Gespräche, aus denen oft die besten Ideen entstehen, sind nur einige Beispiele, in denen wir grosse Chancen für pfister sehen. Durch die stärkere Präsenz fördern wir mehr Zusammenarbeit, reduzieren Silos und schaffen ein Umfeld, in dem Kreativität und Innovation durch Nähe gestärkt werden.

Uns ist bewusst, dass diese Umstellung Anpassungen erfordert. Deshalb werden wir diverse Begleitmassnahmen einführen, um den Übergang so angenehm wie möglich zu gestalten und zusätzliche Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Bezüglich deiner Anmerkung zum Thema Gehalt möchten wir betonen, dass wir unsere Lohnsysteme regelmässig überprüfen und wo möglich marktgerecht anpassen.

Wir danken dir für deine Offenheit und dein Feedback, denn so können wir unsere Entscheidungen und Prozesse stetig hinterfragen und verbessern.

Freundliche Grüsse
Möbel Pfister AG - Human Resources