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Möbel 
Pfister 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit klaren Unternehmenswerten, Grundsätzen und Engagement

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen Möbel Pfister AG hat einen starken Charakter mit einer fest verankerten Unternehmensgeschichte. Man spürt die definierten Werte und kann sich sehr gut daran orientieren und sich damit Identifizieren. Es werden neue Geschäftsmodelle ausprobiert und in zukunftsfähige Modelle investiert. Das Unternehmen geht auch nach der Übernahme durch die XXXLutz Gruppe seinen Weg und verstärkt seine Kernkompetenzen im Möbelmarkt Schweiz mit einem starken Auftritt und Handeln. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatomosphäre ist sehr gut.

Kommunikation

Es gibt ein zentrales Intranet, worüber regelmässig Informationen verteilt und ausgetauscht werden. Alle Personen haben darauf Zugriff, auch Personen welche im Aussendienst tätig sind. In regelmässigen Informationssitzungen werden Neuigkeiten verteilt und man hat die Möglichkeit, Anregungen gegenüber Teamkollegen und Vorgesetzten anzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Jeder kann seinen Beitrag dazu leisten, dass die Zusammenarbeit untereinander angenehm ist. In den Räumlichkeiten Suhr besteht die Möglichkeit auch zu einem lockeren Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen bei einer Runde Tischtennis oder einer gemeinsamen Runde Sport im Fitnessraum.

Work-Life-Balance

Es bestand eine gute Work-Life-Balance in der Gesamtbetrachtung. Das Tätigkeitsumfeld in der Logistik verlangt eine gewisse Flexibilität und ist natürlich konfrontiert mit gewissen saisonalen Schwankungen.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit, interessante sowie anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich in zusätzlichen Verantwortlichkeiten Weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht ein Bewusstsein mit stetiger Entwicklung in den Bereichen Nachhaltigkeit, modernen Arbeitsmitteln etc.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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