Möbel 

Pfister 

AG

Bewertung

Lieber ehemaliger Mitarbeitender

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten uns gern dazu äussern:


Wir setzen alles daran, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden auch im Rahmen von Veränderungsprozessen einen sehr hohen Stellenwert einnimmt. Deshalb haben wir gerade wieder im letzten Jahr eine anonyme Mitarbeiterumfrage durchgeführt, wo sich alle Mitarbeitenden frei äussern konnten. Die Resultate wurden mit allen Mitarbeitenden transparent besprochen und in entsprechenden Workshops auch Massnahmen dazu erarbeitet.

Das Gehalt unserer Mitarbeitenden bemisst sich an relevanten Kriterien wie der Ausbildung, Erfahrung, Verantwortung, Leistung und dem Alter. Das Geschlecht ist für die Lohnfestlegung kein Kriterium. Zudem haben wir je nach Funktion individuelle Lohnbänder. Pfister steht für anforderungs-, leistungs- und marktgerechte Löhne. Die Überprüfung erfolgt in regelmässigen Abständen in einem Lohnvergleich, welcher durch einen unabhängigen Dienstleister (CEPEC) durchgeführt wird. Hier wird natürlich auch überprüft, ob die Lohngerechtigkeit zwischen Mann und Frau gegeben ist.

Wie Sie auch richtig festgestellt haben, haben wir hervorragende Sozialleistungen. Gerade im Bereich der Pensionskasse profitieren unsere Mitarbeitenden von hervorragenden Leitungen, weshalb wir auch immer wieder darauf hinweisen. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Bonussystem, von dem diese bei entsprechenden Leistungen profitieren können.