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Möbel 
Pfister 
AG
Bewertung

Ausbildung bei Möbel Pfister

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG abgeschlossen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schätzung des Personal welches noch Arbeiten muss!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich finde die Lösung mit dem Corona-Virus gut.

Die Ausbilder

Lehrmeister übt und bespricht mit einem die Aufgaben welche man erledigt. Bei Anliegen werden diese angehört und weitergeleitet jedoch wird danach nichts mehr unternommen

Spaßfaktor

Teilweise, negatives überwiegt jedoch. Wenn man als Lernender viel Umsatz mach wird man von den restlichen Mitarbeiter gemobbt und ausgeschlossen, danach ist der Spassfaktor sehr schnell weg und kommt auch nicht mehr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Bekommt ab und zu Aufgaben welche zu erledigen sind. Jedoch wenn nichts läuft (keine Kunden) muss man sich selbst beschäftigen können.

Variation

Aufgaben unterteilen sich in ca. 2-3 Bereiche. Meistens ist nur abstauben und Aufräumen an der Tagesordnung. Auch Abteilungen von Mitarbeitern, die jedoch zu faul sind.

Respekt

Vorgesetzte respektieren einem meisten. Mitarbeiter verlieren jedoch jeglichen Respekt wenn man viel Umsatz macht geht über bis zu Mobbing. In solchem Falle wird aber auch nichts von den Vorgesetzten unternommen.. Ist sehr schade da viele junge Menschen mit viel Potential jegliche Lust verlieren und ANGST habe arbeiten zu kommen!

Karrierechancen

Im Detailhandel sicher einer der guten Arbeitgeber vom Image her. Interne Weiterbildungen nur gefördert wenn sie der Firma etwas bringen.

Arbeitsatmosphäre

Umsatz streit an der Tagesordnung auch mit Lernenden. Gelobt wird wer Umsatz bringt, auch als Lernende.
-> Unter den Lernenden sehr gutes Klima man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich.

Ausbildungsvergütung

In der Lehre gute Lohn immer pünktlich. Nach der Lehre ist die Bezahlung als Fachverkäufer sehr tief nach 3 Jahre Lehre etc.

Arbeitszeiten

Lernende sind die ''Überbrücker'' wenn die Mitarbeiter nicht bis 20:00 Uhr arbeiten wollen werden einfach Lernende eingesetzt. Abgemacht wenn keine Berufsschule stattfindet: 2x bis 20:00Uhr 2x bis 18:00Uhr + Samstag.
Wahrheit: 3-4x bis 20:00Uhr + Samstag!

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