Der Tag verläuft so, wie die Launen der Kader sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen werden von jemand anderem geplant und müssen eingehalten werden, kein direkter Einblick in die eigenen Minus- oder Plusstunden
Verbesserungsvorschläge
direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Kadern, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen, hinter dem Rücken wird gelästert von jedem, Lieblinge haben klare Vorteile beim Kader, wenn ein Mitarbeiter nicht bis um 20.00 Uhr arbeiten möchte, wird ein Lehrling seine Schicht übernehmen
Kommunikation
Bei Unklarheiten kann man sich immer selber informieren.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter haben ein gutes Verhältnis miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitspläne werden erst am Samstag für die nächste Woche ausgeteilt, auch wenn man nicht an der Kasse arbeitet muss man den Kassenabschluss mind. ein mal in der Woche machen (Arbeitszeit von 10.45 bis 20.30 Uhr), nur 3 - 4 mal im Jahr am Samstag frei mit Grund
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird hinter dem Rücken kritisiert, ohne dass man davon erfahren sollte.
Interessante Aufgaben
Wenn man es nicht gut mit dem Kader hat werden einem "Drecks Arbeiten" oder Arbeiten mit viel Druck zugeteilt.
Gleichberechtigung
Im EG werden Frauen bevorzugt, in den anderen zwei Stockwerken Männer. Wenn im Lager zu wenig Personal eingeplant wurde, werden einfach Lehrlinge dort hin geschickt ohne Stahlkappenschuhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Übernahme vom XXXLutz mehr als Früher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Produkte sind fair trade, doch die Verpackungen sind alle mit Plastik verpackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist pünktlich auf dem Konto, sehr tiefer Lohn
Karriere/Weiterbildung
In der Ausbildung muss man alles selber bezahlen (die Schulbücher, die Reisen zu Schulungen, ...), als Mitarbeiter wird man nur gefördert wenn man sich bei dem Kader einschleimt.