Möbel 

Pfister 

AG

Azubi Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Lernende/r

Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere das erste Lehrjahr als positiv erlebt hast, eigenständig arbeiten konntest und Verantwortung übernehmen durftest. Ebenso schätzen wir dein Lob zur positiven Arbeitsatmosphäre und der gelebten Du-Kultur sehr. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf.

Bezüglich deiner Rückmeldung zur Auswahl von Lernenden möchten wir betonen, dass bei uns alle Bewerbenden – unabhängig vom Geschlecht – die gleichen Chancen haben. Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig, und wir legen grossen Wert auf eine faire und diskriminierungsfreie Rekrutierung.

In den letzten Jahren haben wir diverse Schritte eingeleitet, um bei der Einstufung und Entlohnung von ausgelernten Lernenden sowohl marktgerechte als auch faire Startbedingungen zu schaffen. Wir verstehen jedoch, dass hier unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen können, und setzen uns weiterhin für faire Lohnsysteme ein.

Wir danken dir nochmals herzlich für dein Engagement während deiner Lehrzeit bei uns und wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüsse
Möbel Pfister AG - Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r

Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Ausbildung bei Möbel Pfister Spass gemacht hat, Sie sich im Kollegenkreis wohlgefühlt und mit anderen Lehrlingen gut verstanden haben.

Dass Sie gleichzeitig manche Abschnitte Ihrer Lehrzeit als streng und einige Aufgaben als lästige Routine empfunden haben, bedauern wir – wobei es sich nicht grundsätzlich vermeiden lässt, auch weniger spannende Tätigkeiten zu erledigen. Auch gibt es mitunter Arbeiten, die nach verbindlichen Vorgaben und innert bestimmter Fristen erfüllt werden müssen, aber das gehört zu jeder Arbeitswelt dazu, wir bilden da keine Ausnahme. Grundsätzlich sind all unsere Ausbildungsgänge darauf ausgerichtet, unseren Lernenden die Kenntnisse und Fähigkeiten anschaulich und umfassend zu vermitteln, die sie zur eigenständigen Arbeit im Ausbildungsberuf befähigen. Wir machen das nach strukturierten Plänen – und mit viel Leidenschaft und Zuwendung.

Übrigens: Mitarbeiterförderung und -weiterbildung spielen in unserem Unternehmen eine zentrale Rolle und das umfassende Angebot hierzu richtet sich auch an die aktuell rund 200 Lernenden bei Pfister! Das ist eine tolle Sache, um sich aktiv auf den nächsten Schritt des Berufslebens vorzubereiten – wenn es nach uns geht, am liebsten bei Möbel Pfister.

Wie Sie richtig bemerkt haben, richten wir uns bei der Ausbildungsvergütung nach den geltenden rechtlichen Vorgaben, darüber hinaus profitieren unsere Lernenden zusätzlich von zahlreichen weiteren Leistungen. Hier eine kleine Auswahl:

• 20 Prozent Rabatt auf unser gesamtes Sortiment (gilt auch für im selben Haushalt lebende Angehörige)
• Halbtax-Abo
• Zeugnisprämie von bis zu 200,- CHF bei guten Leistungen
• Förderung des Besuchs der Berufsmatur
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Lehre
• Lehrabschlussreise

Auch ist bei uns eine intensive, persönliche Betreuung während der gesamten Lehrzeit selbstverständlich. Jeder und jede Lernende ist herzlich dazu eingeladen, individuelle Wünsche und Möglichkeiten in enger Kooperation mit den Berufsbildungsverantwortlichen auszuloten und enthusiastisch zu verfolgen. Wir können zwar keine Wunder bewirken und werden auch weiterhin samstags geöffnet haben, aber wo immer attraktive Kompensationen möglich sind, bieten wir Ihnen ein ganz schön schönes berufliches Zuhause.

Liebe/r ehemalige/ Auszubildender

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns, dass Ihnen Ihre Ausbildung bei Möbel Pfister grundsätzlich gefallen hat, und dass Sie sich im Kollegenkreis wohl gefühlt haben.

Wir danken Ihnen für die Kritik. Wir nehmen uns diese zu Herzen, denn ein faires Miteinander hat für uns höchste Priorität. Um über alle Hierarchiestufen hinweg einen guten Draht zu unseren Mitarbeitenden zu pflegen, führen wir beispielsweise grundsätzlich regelmässig umfangreiche Befragungen durch, werten diese aus und nehmen uns Kritikpunkten an. Schade, dass gerade während Ihrer Lehrzeit keine Befragung statt gefunden hat. Wir haben uns klar zum Ziel gesetzt, dass wir solche Befragungen regelmässig durchführen, gerade sind wir wieder an einer entsprechenden Auswertung.

Da unsere Möbel qualitativ sehr hochwertig und langlebig sind, müssen diese nur in unregelmässigen Abständen ersetzt werden. Sie können sich jedoch sicher sein, dass wir immer ein Auge auf die Ausstattung unserer Büros haben und diese austauschen, sobald es notwendig ist. Sollte Sie Ihr Arbeitsmaterial an einer angenehmen Arbeitsweise hindern, bitten wir Sie, Ihre Führungskraft auf die Mängel hinzuweisen.

Wie Sie richtig bemerkt haben, richten wir uns bei der Ausbildungsvergütung nach den geltenden rechtlichen Vorgaben, darüber hinaus profitieren unsere Lernenden zusätzlich von zahlreichen weiteren Leistungen. Hier eine kleine Auswahl:

• 20 Prozent Rabatt auf unser gesamtes Sortiment (gilt auch für im selben Haushalt lebende Angehörige)
• Halbtax-Abo
• Zeugnisprämie von bis zu 200,- CHF bei guten Leistungen
• Förderung des Besuchs der Berufsmatur
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Lehre
• Lehrabschlussreise

Wir versuchen all unseren Lernenden ein schönes berufliches Zu Hause zu bieten, damit sie optimale Bedingungen haben, sich auf ihr zukünftiges berufliches Zu Hause (hoffentlich bei Pfister) vorzubereiten.