Netrics

Bewertungen

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung unserer Unternehmenskultur. Es freut uns besonders, dass du die Gleichberechtigung und den Umgang mit Kollegen aller Altersgruppen mit vollen 5 Sternen bewertest, diese Werte sind für uns zentral.


Deine Rückmeldungen zu den spannenden Projekten und dem fairen Vorgesetztenverhalten bestätigen unseren Weg. Auch deine Einschätzung zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt, dass unser Konzept der geteilten Verantwortung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden geschätzt wird.


Dein Feedback zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass besonders in Positionen mit hoher Verantwortung und als alleiniger Ansprechpartner lange Arbeitstage entstehen können. Wir arbeiten aktiv daran, Stellvertreterregelungen zu verbessern und die Arbeitsbelastung ausgewogener zu gestalten, damit persönliche Termine besser planbar werden.


Wir nehmen auch den Hinweis zu den standortabhängigen Arbeitsbedingungen mit und arbeiten kontinuierlich daran, überall optimale Voraussetzungen zu schaffen. Dein Feedback ist für uns wertvoll, um Netrics als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.


Falls du weitere Anregungen oder Anliegen hast, biete ich dir gerne einen persönlichen und vertraulichen Austausch an. Du kannst dich jederzeit direkt bei mir melden - deine Gedanken sind wichtig für uns.


Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und deine Zukunft bei Netrics!

Vielen Dank für deine offene Bewertung. Dein Feedback ist für uns wertvoll, besonders da es genau die Punkte anspricht, die wir bereits aktiv angehen.

Seit mehreren Wochen befinden wir uns in einem umfassenden Transformationsprozess, der unter anderem auch durch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage initiiert wurde. Wir haben die von dir angesprochenen Herausforderungen, insbesondere den Fokus auf Chargeability und die Unterschiede zwischen den Standorten, klar identifiziert und arbeiten intensiv an Verbesserungen.

Die niedrige Bewertung beim Vorgesetztenverhalten nehmen wir besonders ernst. Hier haben wir bereits Führungskräftetrainings implementiert und fördern einen offeneren Kommunikationsstil.

Aktuell definieren wir auf Basis der Workshop-Ergebnisse konkrete Massnahmen und haben diese teilweise auch schon eingeleitet, u.a. hinsichtlich Kommunikation, Harmonisierung und Stabilisierung der Prozesse zwischen den Standorten und auch der Strukturen und Abläufe.

Ich würde mich freuen, mit dir persönlich und vertraulich über deine Erfahrungen zu sprechen, um besser zu verstehen, wie wir als Arbeitgeber wachsen können. Du kannst dich jederzeit direkt bei mir melden.

Wir sind überzeugt, dass wir mit diesen Veränderungen auf dem richtigen Weg sind und danken dir für deinen Beitrag zu diesem wichtigen Prozess.

Herzlichen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Solche detaillierten Rückmeldungen sind für uns besonders wertvoll.

Es freut mich sehr, dass du unsere Unternehmenskultur so schätzt. Deine Beobachtungen zur offenen Kommunikation, zum Teamgefühl und zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bestätigen genau das, was wir bei Netrics leben wollen.

Besonders freut mich dein Lob zur Work-Life-Balance. Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende, die neben dem Beruf auch Zeit für Familie, Hobbys und Erholung haben, langfristig bessere Arbeit leisten und sich wohler fühlen.

Deine Anmerkungen zu Verbesserungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Bei den Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten wir aktuell an einer noch strukturierteren Planung mit individuelleren Karrierewegen. Auch beim Umwelt- und Sozialbewusstsein möchten wir noch konsequenter werden und intensiver in nachhaltige Projekte investieren.

Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, kannst du dich jederzeit persönlich bei mir melden. Deine Gedanken sind uns wichtig und helfen uns, Netrics als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Zeit bei Netrics. Wir schätzen deinen Beitrag sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzlichen Dank für deine ausführliche und äusserst positive Bewertung. Solche detaillierten Rückmeldungen sind für uns Gold wert und bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es freut mich besonders, dass du den starken Teamspirit und den kollegialen Zusammenhalt bei uns schätzt. Genau diese Kultur des gegenseitigen Unterstützens und des offenen Austauschs möchten wir bei Netrics leben und fördern.

Auch deine positiven Worte zur Work-Life-Balance, den flexiblen Arbeitsmodellen und der modernen Infrastruktur zeigen, dass unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsumfeld Früchte tragen. Die Balance zwischen Autonomie und Unterstützung ist uns wichtig, und ich freue mich, dass du dies so positiv erlebst.

Besonders wertvoll finde ich deine Beobachtungen zur Gleichberechtigung und zum respektvollen Umgang mit älteren Kollegen. Diese Werte sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.

Dein Hinweis auf das "Potenzial für noch mehr Sichtbarkeit und externe Anerkennung" nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten daran, unsere Erfolge und Stärken noch besser nach aussen zu kommunizieren.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Beitrag zum Erfolg von Netrics. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam zu wachsen.

Wow, das ist ein tolles Feedback – danke für deine 4,5-Sterne-Bewertung! Deine Einschätzung "Macht richtig spass bei dieser Firma zu arbeiten" bringt es auf den Punkt und freut mich persönlich sehr.

Der starke Zusammenhalt im Team, die spannenden Aufgaben und die volle Punktzahl bei Gleichberechtigung zeigen, dass wir bei diesen Kernwerten richtig liegen. Besonders freut mich auch deine Wertschätzung für die Karrieremöglichkeiten und den respektvollen Umgang mit Kollegen aller Altersgruppen.

Dein Hinweis "ein bisschen busy aber wo nicht in der IT" trifft ins Schwarze, denn die Balance zu finden ist tatsächlich eine ständige Herausforderung in unserer Branche. Wir arbeiten daran, die Arbeitsbelastung noch besser zu steuern.

Beim Thema Pensionskasse haben wir dich gehört. Wir überprüfen aktuell unser Vorsorgemodell und Optimierungsmöglichkeiten für die Zukunft.

Dein Feedback ist für uns unglaublich wertvoll. Falls du konkrete Vorschläge hast, wie wir noch besser werden können, bin ich offen für einen persönlichen Austausch.

Danke, dass du Teil von Netrics bist und zu unserer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst!