62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neuroth Schweiz Bewertungen
Neuroth
Schweiz
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlimmste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
….
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts verbessert
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade!
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden! Vorallem im Raum Zürich. Alle Geschäfter hauen sich in die Pfanne. Das hat für mich nichts mit Familie zu tun, sondern dies ist einfach nur beschäment und traurig
Vorgesetztenverhalten
Dadrüber muss man nicht reden. Den Vorgesetzten geht es am ….. vorbei wie es einem geht. Wenn man ein Gespräch hat, dann kommen gewisse Vorgesetzte nicht einmal zum Termin. Da rede ich lieber mit einer Wand und da kommt mehr zurück
Kommunikation
Hier gibt es keine Kommunikation. Der Arbeitgrber kommt nie zu Gesprächen! Man wird hier nicht informiert!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich Gut, letzer Zeit immer mehr Druck vom Mutterkonzern aus AT.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams in den Hörcenter sind immer sehr loyal und halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Druck vorallem aus AT. Teilweise wird vergessen wir MA auch Menschen sind.
Arbeitsatmosphäre
Im Hörcenter sehr gute Stimmung, von Oben eher Druck.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzer sehr Menschlich und Fair und Humorvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungswillen, Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschung da Familienbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Neuroth Hörcenter AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da kann ich nichts da zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er beutet die Mitarbeiter aus.. und geht nur auf Provit koste es was es wolle... nimmt teams auseinander, tauscht Mitarbeiter aus wie Socken - will immer mehr, drückt und hält die Mitarbeiter klein.
Verbesserungsvorschläge
Das in den oberen Etagen eine klare Linie vorhanden wäre und nicht heute SO und morgen so... Jemand ans Ruder lassen der Ahnung hat usw. gibt vieles was gemacht werden müsste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Poliertes Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Strukturen. Durch Vorgesetzte die nicht annähernd Ahnung haben von der Branche, ist es noch anstrengender gute Arbeit zu liefern oder Verbesserungen anzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Change-Prozess im Gange und positiver Aufwärtstrend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Geschäftsführung hat sich die Arbeitsatmosphäre stark verbessert. Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden Ernst genommen und geschätzt. Es entsteht ein gemeinsames Miteinander statt Gegeneinander.
Man hat bekommt das Gefühl vermittelt ein wertvoller Teil des Ganzen zu sein mit einem gemeinsamen Ziel.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in unterschiedlichen Aus- und Weiterbildungen von der Firma immer unterstützt. Natürlich muss die Weiterbildung mit dem Kerngeschäft zu tun haben und auch der Firma einen Nutzen bringen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind ok, aber nicht top. Wenig bis keine Kooperationen von denen Mitarbeiter profitieren könnten.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben alle ein Ziel die Firma voranzutreiben. Dazu brauchen wir alle Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter. Sehr guter Teamspirit, der sicher auch durch das offene Büro gepflegt wird. Dadurch haben wir wenig Abteilungsdenken.
Vorgesetztenverhalten
Durch die neue Geschäftsführung eine offene Kommunikation/Austausch. Realistische Zielvereinbarungen. Individuelle Förderung. Anerkennung
Kommunikation
Aufgrund des Change-Prozess gibt es sehr viele Informationen. Man ist noch auf der Suche nach dem richtigen Tool um Informationen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort mit dem richtigen Umfang an Informationen zu streuen. Ich empfinde aber eine viel offenere Kommunikation in der nichts schön geredet wird. Wenig bis keine Geheimnistuerei mehr.
Interessante Aufgaben
Wer in diesem Change-Prozess keine Interessante Aufgaben findet, sucht auch keine. Es sind sehr viele Ideen vorhanden, die Umgesetzt werden wollen. Teilweise aber sehr schwierig, da auch andere Abteilungen vom Konzern beteiligt sind und da vieles etwas länger dauert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neuroth - ein geglückter Neustart 2018
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative und Ideen werden geschätzt. Positive Mitarbeitende werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils Schwerfälligkeiten im Ablauf da vieles über das Mutterhaus in AT kommt
Verbesserungsvorschläge
Mit ewig nagativen Mitarbeitenden Gespräche führen und wenn nötig Konsequenzen ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangen Jahren hat Neuroth extreme Höhen und Tiefen durchgemacht. Durch die neue Führung hat sich das Klima im vergangen halben Jahr erheblich positiv verändert. Mitarbeitende werden ernst genommen. Natürlich gibt es noch Baustellen. Aber der Grundtenor ist sehr sehr positiv.
Image
Durch die vergangenen Jahre leider negativ. Das Image stimmt nicht mit der heutigen Firmenkultur überein. Die vielen negativen Bewertungen auf dieser Seite stammen meiner Ansicht nach von frustrierten Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Leider haben langjährige Mitarbeitende oft eine "mir alles egal" Mentalität (von früher her - alles ist schlecht) und feiern oft krank. Denke, sie sind sich gar nicht bewusst, dass die damit ihren Kollegen eins reinwischen und diese für sie Überstunden machen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Neuroth unterstützt Weiterbildungen sehr. Auch sind die Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungen intern gegeben.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen Standard. Hier wäre eine Verbesserung wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Wertschätzung und positive Firmenkultur
Umgang mit älteren Kollegen
Der Jahrgang spielt in dieser Firma keine Rolle. Es ist das geistige Alter, auf das geschaut wird. Sog. langediente Kollegen werden geschätzt und gefördert, wenn sie nicht ihren Standardspruch "vor 20 Jahren war alles viel besser...." bringen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führung lebt eine offene, wertschätzende und auf Vertrauen basierende Kultur. Es herrscht durch sie eine ganz andere Stimmung und Aufbruch zu neuen Horizonten.
Kommunikation
Zum Teil schwierig da sehr viel vom Mutterhaus aus Oesterreich kommt und die Kultur manchmal nicht die gleiche ist.
Interessante Aufgaben
In den Hörcentern sind die Aufgaben gegeben. Neue Möglichkeiten (z.B. Hörtraining) werden bei Interesse geboten. Wenn man will, kann man interessante Aufgaben übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von Jahr zu Jahr schlechter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles von der Führung bis zum Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man konnte früher wirklich was bewegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit gut einem Jahr zählen nur noch die Zahlen. Die letzten GUTEN Mitarbeiter sind wohl weg!
Verbesserungsvorschläge
Leider nur noch eine grosse Baustelle, ich wüsste nicht wo anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.