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Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ungezwungen und authentisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 in Thun als Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde nicht gestresst, sondern alles auf Augenhöhe besprochen, obwohl ich noch nicht superviel Berufserfahrung vorweisen konnte. Mir schien, als sei die richtige Motivation und der Antrieb sowie das Interesse für die Mitgestaltung der Firma sehr wichtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Fankhauser, COO, Mitglied der Geschäftsleitung
Christoph FankhauserCOO, Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Danke für deine tolle Bewertung, die Maximalnote ist ein starkes Zeichen von dir. Wir sind stolz auf unser Team und das, was wir bisher geschafft haben. Wir wollen aber nicht auf dem Erreichten ausruhen und aufmerksam beobachten, was wir noch besser machen können. Zufriedene, aber kritische Bewerber und Mitarbeitende helfen uns mit ihrem offenen und ehrlichen Feedback, dass wir uns weiterentwickeln und nicht nachlassen gut zu sein - merci!

P.S. Leider ist aus deinen Angaben nicht ersichtlich, ob deine Bewerbung bei Nexplore damals zur Anstellung geführt hat oder nicht. Ich hoffe, dass du dich an deinem Arbeitsplatz, wo auch immer der ist, wohl fühlst.

Super und persönlicher Bewerbungsprozess mit viel Einsicht in das Unternehmen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 in Thun als Senior Software Engineer / Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und persönlich. Man merkte sofort die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, wie wichtig diese dem Unternehmen sind und wie wichtig es ist, die richtigen Personen für die Firma zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Thun als Cloud Operations Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles tipptopp, sehr respektvoller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Sehr transparenter Austausch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Thun als Projectlead beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Jaggi, HR Spezialistin & Employer Branding
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Merci vielmals für deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Wir sind froh, dass du den Bewerbungsprozess als sehr respektvoll und positiv empfunden hast. Auch dass du die Transparenz geschätzt hast, freut uns sehr. Diese ist uns sehr wichtig und wir geben uns Mühe, diesen Wert auch im Rekrutierungsprozess zu vertreten. Schön, dass das spürbar war.
Wir wünschen dir viel Spass in deinen Rollen und Aufgaben.
Schön bist du bei uns!

Herzliche Grüsse

Sabine

Sehr angenehme, offene und transparente Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Thun als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Jaggi, HR Spezialistin & Employer Branding
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Vielen Dank für deine positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Solche Feedbacks sind besonders für andere Bewerber:innen sehr wertvoll, um einen ersten Eindruck von uns als Arbeitgeberin zu erhalten.

Ich hoffe, dass du in der Zwischenzeit einen guten Start bei uns im Team hattest.

Herzliche Grüsse

Sabine

Ein vorbildlicher Prozess, den ich so noch nie erlebt habe

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Thun als Requirements Engineer beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Jaggi, HR Spezialistin & Employer Branding
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du den Rekrutierungsprozess als sehr vorbildlich empfunden hast. Wir geben uns Mühe, dass der Prozess für alle Bewerbenden fair, nachvollziehbar und angenehm ist. Schön, dass dies von dir auch so aufgefasst wurde.
Auch wenn es nicht zu einer Zusammenarbeit geführt hat, wünschen wir dir von Herzen das Beste auf deinem weiteren beruflichen und privaten Weg.

Und wer weiss, was sich noch alles entwickelt im Laufe der nächsten Jahre. Bleib also gerne mit uns in Kontakt, wenn du möchtest - es gibt immer wieder spannende Stellen bei uns.

Herzliche Grüsse

Sabine

Extrem gute, sympathische und wertschätzende Kommunikation

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Thun als AI & Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Jaggi, HR Spezialistin & Employer Branding
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Schön hast du die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses als positiv und wertschätzend empfunden.

Ich wünsche dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Herzliche Grüsse

Sabine

Trotz vermeintlicher "Überqualifikation" Gespräch gesucht und Erwartungen geklärt statt Standard-Formulierung und Absage

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 in Thun als Content Specialist beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Tschumi, Kommunikation & Employer Branding
Angela TschumiKommunikation & Employer Branding

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Herzlichen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du die persönliche und individuelle Herangehensweise in unserem Bewerbungsprozess schätzt. Uns ist es wichtig, auf die individuellen Stärken und Erfahrungen jedes Bewerbenden einzugehen und den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenzulernen. Aus diesem Grund fokussieren wir uns nicht auf die Hard Facts, sondern prüfen den Gesamtfit.
So konnten wir in Vergangenheit schon viele aussergewöhnliche Menschen ins Nexplore-Team holen - darunter auch dich.

Schön, dich im Team zu haben - ich freue mich auf viele spannenden Projekte und die zukünftige Zusammenarbeit! 🙂

Herzliche Grüsse
Angie

Wertschätzend und informativ

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Thun beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Jaggi, HR Spezialistin & Employer Branding
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Danke für diese schöne Bewertung und dein Feedback zum Bewerbungsprozess.
Schön, dass du diesen Prozess so positiv wahrgenommen hast.

Ich wünsche dir von Herzen alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Herzliche Grüsse
Sabine

Mitgestalten schon beim Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Thun als Senior System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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