Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Olma Messen St.Gallen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterschiedlich zu den Abteilungen
Die aktuelle Situation wird insgesamt als unterdurchschnittlich wahrgenommen. Der Arbeitgeber nimmt seine soziale Verantwortung nur unzureichend wahr, insbesondere im Umgang mit älteren Mitarbeitenden besteht Verbesserungsbedarf. Obwohl die Herausforderungen im Arbeitsumfeld allgemein bekannt sind, werden seitens der Führungsebene keine spürbaren Maßnahmen ergriffen. Zudem scheint die Führung nicht über die notwendigen Kompetenzen zu verfügen, um die bestehenden Probleme angemessen anzugehen.
Obwohl grundsätzlich Potenzial vorhanden wäre, wird dieses derzeit nicht ausgeschöpft. Unklarheiten in der Prozesslandschaft führen zu unnötigen Abstimmungsschleifen und ineffizientem Arbeiten. Entscheidungen werden häufig nicht getroffen, und es ist nur selten klar, wer Verantwortung übernehmen soll. Dadurch entsteht ein Klima, in dem Aufgaben liegen bleiben und Mitarbeitende ohne klare Orientierung arbeiten müssen.
Positiv, wenn man dem Management-Team angehört
Unterschiedlich zu den Abteilungen aber grundsätzlich tend. schlecht