Viel Verbesserungspotential
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das HR von On sollte zuerst damit beginnen, überhaupt auf Bewerbungen zu reagieren. Nach telefonischer Rückfrage, ob denn die Bewerbung ankommen ist und wie der aktuelle Stand sei, wäre es respektvoll, den versprochenen Rückruf auch zu tätigen. Eine Absage, auch wenn per Mail, wäre fairer als einfach nichts von sich hören zu lassen. Schade, dass On nicht die gleiche Qualität im Bewerbungsprozess bieten kann wie bei den Schuhen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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