50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Mitarbeiter kann ich hier sehr frei Arbeiten und auch die Arbeitszeiten realtiv frei gestalten. Es wird viel Wert auf ein guter Umgang miteinander gelegt. Neben spanndenden Mitarbeiter Events wird auch der Arbeitsaltag durch interessante Veranstaltungen, wie ein Messestand postitiv beeinflusst.
Man hat hier immer einen direkten Ansprechpartner, der für alle Fragen offen ist, kann sich aber auch an andere Kollegen wenden.
hilfsbereite Kollegen,
helle offene Büros
Auf dem Weg zu Industrie 4.0 durch IoT, KI und Predictive Maintenace im Leistungsangebot
realtiv freie Arbeitszeiten, Rücksicht auf persönliche Events
fördert Dienstreisen mit der Bahn
eher Unterstützend als postulierend
alle nötigen Arbeitsutensilien werden gestellt
genügend Platz im Büro
kostenloser schweizer Kaffe
schnelle Antworten, jeder kann einfach zu Projekten, Fragen angesprochen werden
Spannendes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld
Tolle Mitarbeiter
Interne Abläufe sollten weiter optimiert werden.
Kontinuierliche Optimierungen durch führen - Hinterfragen: Wo kann ich mich verbessern?
Entspannte Arbeitsatmosphäre, coole Mitarbeiter, tolle Events
Die Beratung bedingt eine gewisse Reisebereitschaft.
Kein 9 to 5 Job - Ist aber auch von der eigenen Selbstorganisation abhängig.
Es gibt viele unterschiedliche Möglichkeiten, welche aber auch eine gewisse Eigenmotivation der Mitarbeiter voraussetzt.
Die Mitarbeiter stehen für einander ein und helfen sich gegenseitig
Regelmässige Teammeeting und Infoveranstaltungen.
Orianda bietet sowohl extern als auch intern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Nähe der Geschäftsleitung zu den Angestellten.
Die Leitlinien leben. Vor allem durch die Führungskräfte.
von 1-5 Sterne alles dabei
Es ist locker und familiär aber doch pflichtbewust
Kurze Wege
Unbezahlte Überstunden (20+) sind die Regel.
Qualitätsziele (Weiterbildungsziele) werden zu Beginn des Jahres formuliert und Vertraglich festgelegt. Dabei werden die Prüfungsgebühren selbst bezahlt, Arbeitsmaterialen wie Bücher oder entsprechende Kurse jedoch nicht. Es wird zusätzlich ein Stundenkontingent vereinbart welches für das Lernen aufgewendet werden kann. Das Kontingent ist in aller Regel knapp bemessen und muss aus privater Zeit aufgestockt werden. Nach bestandener Prüfung im Zeitrahmen ein Bonus am Ende des Jahres ausgezahlt.
unterdurchschnittlich
Keine Firmenwagen. Kundentermine werden mit dem Zug erreicht.
Super Team und immer hilfsbereite Kollegen.
Junges Team
Freundlich und professionell. Es fehlt die organisierte Weitergabe professioneller Fähigkeiten in die unteren Ränge.
Die Ergonomie der Möbel lässt stark zu wünschen übrig. Monitore können oft nicht an die Laptops angeschlossen werden da Hardware fehlt. Oft sehr laut im Grossraumbüro. Tolles Gebäude und Umgebung.
Die Kommunikation ist teilweise bei und unter den Vorgesetzten sehr schlecht. Teilweise werden projektbezogene Anfragen komplett ignoriert oder sehr spät beantwortet.
Insgesamt in Ordnung. Die eigene gewünschte Entwicklungsrichtung passt manchmal nicht zu den Aufträgen die angenommen werden. So kann es vorkommen, dass man kurzfristig zu Beratungsterminen geschickt wird zu denen man selbst wenig bis keine Kompetenzen vorweisen kann.
wenn die GL im Urlaub ist
verkaufen und die GL verabschieden
nach Außen hui, innen .... Bis zu Tobsuchtsanfällen und Beleidigungen geht es im Führungsstil
bei einem Kunden wohl ganz gut
wenn du umgefallen bist, dann ja
darf nichts kosten
es gibt Kuchen wenn ihn einer mitbringt
unter uns Beratern gut - aber es wird oft über Dritte gesprochen
was ich sage ist Gesetz
immer alles toll - bei Negativem war immer ein Vorgänger dran schuld
Frau Nach Schwangerschaftsurlaub entlassen - kann man ja nicht mehr in der Beratung gebrauchen
tue was ich dir sage
die Mitarbeiter
Reden ist Silber - Schweigen ist Gold
verkaufen und andere GL
in der Beratung wohl ganz gut - im Innendienst ist Freundlichkeit das Gesicht nach Außen
lebt von einem Kunden
darf nichts kosten
darüber spricht man nicht
mein ist auch dein, aber anders?
lieber über andere
Nur eine Meinung zählt am Ende
toller Zusammenhalt unter den Beratern
Management by Delegation
Hier werden Leitlinien nicht immer gelebt
Do it yourself
ein tolles Miteinander
abhängig von der Tageslaune
oft per Mail
Wer will der darf nach Vorgaben anderer
Die Arbeitsatmosphäre, die Stimmung und noch vieles mehr. Wir bekommen kostenlos Wasser ob Mineral oder Still. Kaffee und Tee gibts auch kostenlos. Dem Geschäftsführer ist es wichtig, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Ich finde es schade, dass es nicht von allen geschätzt wird.
Gewisse Prozesse sind nicht klar definiert aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Da es eher ein kleiner Unternehmen ist, sind die Möglichkeiten eher beschränkt
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Bei den letzten Jobs hatte ich nicht solche Sozialleistungen. Vielen Dank dafür
Management
So verdient kununu Geld.