Ihr Unternehmen?

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OWIBA 
AG 
(Iba 
& 
Office 
World)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zeit zum gehen!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Office World AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen verschwand von Tag zu Tag, Fairness nicht vorhanden! Immer kritisiert werden, trägt dazu bei das man psychisch nicht mehr kann!

Image

Man baut Kundenbeziehungen auf und die Zemtrale zerstörrt diese.

Work-Life-Balance

Zuwenig Mitarbeiter, 6tages Woche normal... = 0 Dankbarkeit von obend!

Karriere/Weiterbildung

Wird gross beworben aber nicht umgesetzt!

Kollegenzusammenhalt

Ist da mit den Mitarbeitern wo man Eng zusammenarbeitet, vor dem HR und der Leitung Filialen soll man sich in acht nehmen. Weil bei Problemen hat man später selbst das Messer im Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, Demütigung und respektloses Verhalten ist normal!

Kommunikation

Den Verkauf lässt man in der Ecke verrotten. Sonst eine absolute Katastrophe die verschiedenen Stellen sprechen sich nicht miteinander ab! Man muss die Aufgaben mehrmals in die Hand nehmen und selber das Chaos beiseite räumen.

Interessante Aufgaben

Früher war alles besser


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamOwiba AG

Liebe*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Rückmeldungen – auch kritische – sind für uns wichtig, weil sie uns helfen, besser zu werden. Gleichzeitig fällt uns auf, dass dein Kommentar sehr von Frust geprägt ist und eher wie ein Rundumschlag wirkt als wie ein konkretes, nachvollziehbares Feedback.

Den geschilderten Eindruck, man lasse den Verkauf, einzelne Mitarbeitende oder ganze Bereiche „verrotten“, können wir natürlich nicht bestätigen. Ebenso entspricht es nicht unserer Wahrnehmung, dass man sich vor Leitungspersonen oder dem HR „in Acht nehmen“ muss. Unser Anspruch im HR ist es, eine neutrale Rolle einzunehmen und sowohl Mitarbeitende wie auch Vorgesetzte gleichermassen zu unterstützen. Auch hinsichtlich Arbeitszeit und personeller Ausstattung halten wir uns an die gesetzlichen Vorgaben - eine sechs Tage Woche ist sicher nicht der Normalfall.

Die von dir erwähnten Themen wie Mobbing, Demütigung oder respektloses Verhalten nehmen wir sehr ernst. Gerade deshalb würden wir es begrüssen, wenn du direkt mit uns Kontakt aufnehmen würdest, damit wir deine Hinweise prüfen und allenfalls konkrete Schritte einleiten können. Melde dich gerne per E-Mail an hr@officeworldgroup.ch, damit wir in einem vertraulichen Gespräch auf deine Situation eingehen können.

Liebe Grüsse

Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.