11 Monate haben gereicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer darauf steht, dass OW in iba integriert wurde, auch wenn das System nicht darauf eingestellt ist und dass viele andere über das eigene Sortiment bestimmen - ist es OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich an OWIBA denke, fällt mir leider nur "MEIN" geklautes Rekageld ein, nicht einmal mein Anteil wurde mir zugestanden!!!
Homeoffice nur für die Auserwählten Mitarbeiter, auch wenn die eigene Arbeitsaufgabe dafür geeignet ist.
Verbesserungsvorschläge
Vieles:
-Verpflegungsspesen auch als Gutschein für interne Bestellungen einsetzt möglich, da nicht alle das Personalrestaurant oder den Snackautomaten benützen möchten
-Reka Guthaben nicht einfach "Klauen" sondern bis ENDE Kündigungsfrist belassen oder mind. informieren, ab wann es gesperrt wird.
-Homeoffice Möglichkeit für alle Mitarbeiter möglich, wenn es die Arbeit zulässt
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut
Kommunikation
wie bei den meisten Firmen, sehr verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht introvertiert ist, ist der Zusammenhalt eher gut
Work-Life-Balance
Flexibel wenn man von Bern kommt, ansonsten bringt es nichts
Interessante Aufgaben
wenn man mehr selber entscheiden könnte, aber es haben immer andere etwas mitzureden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgepasst, es ist nicht alles Gold was glänzt. Verpflegungsspesen bringt nur denen etwas, welche das Essen nicht selber mitnehmen. ACHTUNG: Rekageld zuerst einbezahlen, bevor man die Kündigung schreibt, sonst wird es komplett gelöscht.
Image
das iba und Office-World zusammen gehört weiss niemand.