Ihr Unternehmen?
Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist in Appenzell generell etwas geringer als in anderen Kantonen. Einen Stern gibt es Abzug, da es dennoch ein müh mehr sein könnte aber man muss dazu sagen, dass die ganzen Mitarbeiterangebote das auf persönlicher Ebene ausgleichen.
Unter jeder Vernunft. Hauptsache die Geschäftsleitung kann in vollen Zügen vom Betrieb profitieren und sich möglichst viel Spesen auszahlen lassen. Keine Wertschätzung in Bezug auf anständige Entlöhnung
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut miserabel. Es ist ein klassisches Unternehmen, wo man für eine Überbrückung arbeiten kann. Z.b. Wenn man einen Branchenwechsel, Berufswechsel anstrebt. Danach empfehle ich den Absprung.
Eine absolute Frechheit es wird immer mehr verlangt zu natürlich gleichbleibendem Lohn
schlechte PK, schlechte Unfallversicherung, Lohnerhöhung, was ist das?
Beim Gehalt und bei den Benefits sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Die Vergütung stand aus meiner Sicht nicht in einem angemessenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den gestellten Erwartungen. Auch die angebotenen Zusatzleistungen konnten den Gesamteindruck nicht wesentlich verbessern. Insgesamt hatte ich nicht das Gefühl, dass Leistung und Einsatz entsprechend wertgeschätzt wurden.