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Unternehmenskultur

Schon sehr auffällig, dass plötzlich eine Top-Bewertung erscheint, obwohl die übrigen Bewertungen überwiegend äusserst negativ ausfallen und dann auch noch von einer Person, die offenbar bereits seit einem Jahr nicht mehr im Unternehmen arbeitet. Das wirkt zumindest etwas fragwürdig....

Die Arbeitsatmosphäre war ausgesprochen belastend. Vertrauen und Wertschätzung waren kaum vorhanden. Statt offener Kommunikation herrschten häufig Druck, Misstrauen und eine angespannte Stimmung. Probleme wurden eher ausgesessen oder nach unten weitergegeben, anstatt sie konstruktiv zu lösen.

Die Kommunikation war mangelhaft. Wichtige Informationen wurden teilweise spät, unvollständig oder gar nicht weitergegeben. Entscheidungen waren häufig nicht nachvollziehbar und Rückfragen wurden nicht immer offen und konstruktiv beantwortet. Insgesamt fehlte es an Transparenz und einem verlässlichen Informationsfluss.

Der Kollegenzusammenhalt war enttäuschend. Unterstützung untereinander war nicht selbstverständlich und die Zusammenarbeit wurde teilweise durch Misstrauen, Konkurrenzdenken und fehlende Offenheit erschwert. Ein wirklich gemeinschaftliches Miteinander habe ich leider nur selten erlebt.

Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht sehr schlecht. Arbeitsbelastung und Erwartungen standen teilweise in keinem angemessenen Verhältnis zur verfügbaren Zeit. Eine ausreichende Rücksichtnahme auf die persönliche Situation und die Freizeit habe ich vermisst. Dadurch entstand dauerhaft das Gefühl, auch außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit unter Druck zu stehen.

Das Verhalten der Vorgesetzten war einer der grössten Kritikpunkte. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar, und Kritik wurde nicht immer konstruktiv aufgenommen oder weitergegeben. Es fehlte an Wertschätzung, klarer Führung und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Statt Lösungen gemeinsam zu erarbeiten, entstand häufig der Eindruck, dass Druck eher von oben nach unten weitergegeben wurde.

Die Aufgaben waren nur teilweise interessant. Viele Tätigkeiten waren wenig abwechslungsreich und boten kaum Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen oder sich fachlich weiterzuentwickeln. Die vorhandenen Potenziale der Mitarbeitenden wurden meiner Erfahrung nach nicht ausreichend genutzt.