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Möbel 
Pfister 
AG
Bewertung

Null Sozialkompetenz

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfister in Basel-Pratteln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefs haben null Sozialkompetenz, sie behandeln Mitarbeitern respektlos. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik wahrgenommen. Es herrscht ein Klima der Angst. Mitarbeiter werden gelobbt.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte eine anonyme Mitarbeiterumfrage durchführen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara LeuenbergerHuman Resources Manager

Lieber Mitarbeitender
Vielen Dank für Ihr Feedback. Uns ist es sehr wichtig, zu erfahren, wie es unseren Mitarbeitenden geht. Aus diesem Grunde führen wir nicht nur – wie von Ihnen vorgeschlagen – bereits regelmässig Mitarbeiterbefragungen durch, sondern prüfen jegliche Kritik. Zu Ihren Punkten möchten wir Folgendes anmerken:

Fairness allen Mitarbeitenden gegenüber ist ein sehr wichtiger Bestandteil unserer fest verankerten Führungsgrundsätze. Alle Vorgesetzten nehmen regelmässig an obligatorischen Schulungen teil, damit sie unsere Führungsgrundsätze einhalten und einen führenden, fordernden und fördernden Umgang mit ihren Mitarbeitenden pflegen. Ist dies nicht der Fall, haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich jederzeit vertrauensvoll ans HR zu wenden. Wir laden ausdrücklich dazu ein, dieses Angebot wahrzunehmen. Denn nur so kann sichergestellt werden, dass wir von etwaigen Vorfällen erfahren und die Chance bekommen, zu intervenieren.

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