31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfassbare Intransparenz und mangelhaftes Management ohne jegliche Führungsqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stein am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Effektive Organisation. Offene Kommunikation. Führungskräfte qualifizieren oder besser austauschen
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback. Keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Chaotische Arbeitsbedingungen. Fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Kommunikation
effektiv nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Low Tech
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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gut organisiert, gute mittelständische unternehmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Stein am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozialer zusammenhalt, umgang miteinander sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tiefe entlohnung, sonst alles ok
Verbesserungsvorschläge
keine, es fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre, aber schlechte Kommunikation.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stein am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird fast alles mit Augenmass und gesundem Menschenverstand gehandhabt. Bürokratie nur dort, wo es sein muss, ansonsten herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge werden nicht mit der nötigen Kontinuität angegangen (heute so, morgen so). Ziele sind oft nicht klar definiert und kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern - Mitarbeiter früher in Entscheidungsprozesse einbinden, damit es weniger "Getuschel" gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Debitoren/Kreditoren vewaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stein am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Mitarbeiter, sichere Arbeitsstelle, zeitgemässer Lohn und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Neues Personal besser einarbeiten, mehr Zeit haben für die Einarbeitung, Ein- und Austritte besser kommunizieren im Personalbüro
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung super, sonst nicht so gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an seiner Fähigkeit, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stein am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch agiles Arbeiten braucht Führung – aber die richtige!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider ein wenig trostlos. Hektik und Stress umgeben die Mitarbeiter. Lob und Anerkennung wird hier sehr selten kundgetan. Eine allgemeine Antriebslosigkeit macht sich breit. Wo woher Diskussionen waren, bleibt nur noch eine "Ist-mir-egal" Haltung übrig, um den Tag stressfrei zu überstehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma übernimmt Weiterbildungskosten, leider spiegelt sich der Kenntnisstand nicht im Gehalt wieder.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider mangelhaft. Berufserfahrung und Kenntnisstände sind komplett aussen vor. Der Lohn liegen unter dem Mittelwert und ist nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Leider bekommen sich auch die Mitarbeiter durch die Anweisungen von oben meist in die Haare. Jeder will dem anderen die Schuld in die Schuhe schieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meist im Hintergrund und verhalten sich eher zurückziehend. Desinteresse an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter wird durch mangelndes Dasein ausgedrückt. Fähigkeit und Leistungsstand der Mitarbeiter bleibt daher für die Vorgesetzten unerkannt. Rückmeldungen und Feedback in Bezug auf Probleme bleiben aus. Tätigkeiten der Vorgesetzten, die uns die Arbeit erleichtern sollen führen zu Kopfschütteln.
Kommunikation
Die Kommunikation wird meistens sehr kurz gehalten. Konstruktiven Diskussionen wird aus dem Weg gegangen, während Meetings sich oft ewig hinziehen und zu keinem weiterführendem Ergebnis führen. Ideen oder Anmerkungen aus dem Team werden meistens überhört.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arroganz mancher Kaderleute ist fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stein am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Eigentlich tolle Visionen.
Nur wenn die Umsetzung auf Kosten der Mitarbeitergesundheit geht, läuft was falsch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation einiger Führungskräfte gegenüber ihren Angestellten.
Arroganz und Selbstverliebtheit so mancher.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernster nehmen. (Oder weiterhin die Leute ins Burnout rasseln lassen??)
Wieder etwas mehr Menschlichkeit als blutte Zahlenwälzerei.
Arbeitsatmosphäre
Kommt wohl auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Die Arroganz einiger Kadermitarbeiter und Vorgesetzten lässt einen mit flauem Gefühl im Magen zurück. Kommunikation von oben nach unten teilweise unter alller Sau.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Phoenix Mecano Komponenten AG investiert in Zukunft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stein am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr offen für Ideen und Input
- herzlicher Umgang mit den Leuten
- Stimme eines jeden wird gehört
- man kann viel ausprobieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelndes ökologisches Bewusstsein
Verbesserungsvorschläge
- Innovationen stärker unterstützen, mehr investieren in langfristige Zukunftsthemen
- Ökologie zum Thema machen: Umgang mit Müll, Ausschussware und diversen Abfällen ändern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte organisierter angeboten werden - derzeit wird Weiterbildung ohne Probleme unterstützt und gewährt, jedoch auf aktive Nachfrage durch den Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein/Ökologie wurde noch nicht thematisiert seit ich hier bin.
Gleichberechtigung
In der Industrie gibt es immer noch einen signifikanten Männerüberschuss, die PM-CH bietet jedoch faire Chancen für Frauen und Männer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Firmengesamt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stein am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen in Bezug auf Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Bereiche mit sehr schlechter Arbeitsatmosphäre. Anwendung ungleicher Massstäbe durch vorgesetzte. Keine Teamförderung/-bildung.
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Kumpelverhalten, fehlende Abgrenzung, ungleiche Behandlung, fehlender Respekt gegenüber MA. Mangelnde Sozialkompetenz von Vorgesetzten.
Kommunikation
Teilweise fehlt Kommunikation gänzlich (z.B. Ausfälle)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KMU im Aufbruch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stein am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Dynamik und Veränderungsgeschwindigkeit. Gute Ideen für neue Produkte. Sehr innovative, loyale, kompetente Geschäftsführung. Auch in wirtschaftlich turbulenten Zeiten eine Konstante. Kurze Entscheidungswege. Familiäre Strukturen (Jeder kennt jeden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenwertes
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der Sozialleitungen
Weiter konsequent investieren in Infrastruktur, IT, Personal und vielversprechende Ideen
Image
Teil des Phoenix Mecano Konzerns.
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung. Man versucht die eigenen Leute immer weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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... wo arbeiten Freude macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stein am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. die Aufgabenstellungen, das Arbeitsklima und der Umgang untereinander und die offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. dass ich ihn nicht schon vor Jahren gefunden habe!
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld. Jeder hilft jedem, alle sind sehr engagiert und professionell.
Image
Phoenix Mecano Komponenten AG ist eine "Marke" die man kennt und das nicht nur in der Schweiz!
Work-Life-Balance
Dieses Thema ist schwierig, da es sehr persönlich ist und obendrein nicht immer vom Unternehmen oder dem Management beeinflusst werden kann. Wenn man Hilfe braucht wird diese gewährt. Von Entlastungen über Hilfestellungen bis zu spontanen freien Tagen.
Karriere/Weiterbildung
... auch da immer offen für Vorschläge und Unterstützung. Vom Sprachkurs bis zum Nachdiplomstudium.
Gehalt/Benefits
... wer hätte nicht gerne etwas mehr?!? Doch im Vergleich ist das Gehalt und die Sozialleistungen im oberen Mittelfeld. Damit leistet auch jeder einen kleinen Beitrag an "Standortsicherung"! Und ich arbeite sehr gerne hier!!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Von gemeinsamen Skitagen über Fussball, bis hin zum alljährlichen Sommerfest!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier lernt jeder von jedem!
Vorgesetztenverhalten
... sehr gut! Hilfe wo man sie braucht und Freiräume wo sie nötig sind!
Wirklich sehr gut und motivierend.
Kommunikation
Es gibt in regelmässigen Abständen Informationen an alle Mitarbeiter und auch sonst wird über alle Hierachiestufen offen und schnell kommuniziert.
Gleichberechtigung
... habe nichts anderes erlebt!
Interessante Aufgaben
Immer sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, immer wieder!!
Flexibilität und schnelle Anpassung an veränderte Umstände ist ein "Must"!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.