Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Post Logistics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Mit zu viel Informationen verwirren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Müsste echt daran gefeilt werden, klappt aber seit Jahren nicht.
Mies. Jeder schaut für sich, ausser wenn sich der Chef einmischt, dann springen alle
Der neue Chef ist vornedurch sehr nett, wenn man aber sein Ego verletzt, dann zeigt er sein wahres Gesicht. Null Empathie, man muss funktionieren, sonst ist man weg.
Ist vielfältig in gewissen Abteilungen. Gewisse haben aber Jobs, welche man eigendlich nicht benötigt. Unnötige Posts auf den Plattformen.
Gebäude wirkt stark abgenutzt. In der Kantine wurde geraucht. Beleuchtung und Technik haben schon längst die beste Zeit hinter sich.
Schlechte Stimmung - gehäucheltes Verhalten von allen Seiten