Naja: Anspruch vs. Wirklichkeit
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer HR Ablauf:
Der Prozess von der Einreichung meiner Bewerbung bis zur Zusage ging ziemlich genau 3 Monate und die ersten 6 Wochen gab es gar keinen Kontakt.
Bessere Abstimmung zwischen HR und der Abteilung die einstellt:
Ablauf war intern nicht abgestimmt mit unterschiedlichen Angaben über die weiteren Prozess (und auch unterschiedlichen Annahmen was bisher schon gemacht wurde).
Auf Senior Consultant Stelle beworben und für das Interview eingeladen, und vor Ort war auf ein mal die Rede von einer neuen möglichen Eintschätzung meiner Bewerbung bzgl Level ob Consultant oder Senior Consultant.
Zeitplan bezüglich Rückmeldung wurde nicht eingehalten.
Die persönlichen Gespräche mit den Interviewpartnern waren alle sehr gut und haben dadurch mein Gesamtfazit erheblich verbessert.