Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
78%
Flexible Arbeitszeiten
70%
Internetnutzung
70%
Parkplatz
57%
Homeoffice
39%
Betriebliche Altersvorsorge
39%
Diensthandy
30%
Gute Verkehrsanbindung
30%
Barrierefrei
17%
Coaching
17%
Mitarbeiter-Beteiligung
9%
Kantine
4%
Rabatte
4%
Gesundheits-Maßnahmen
4%
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Es gab in den letzten Jahren Mitarbeiterumfragen, welche gut aufbereitet und formuliert waren. Die Geschäftsleitung hat die Anliegen ernst genommen und gleich umgesetzt. Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, die eine neue Herausforderung suchen, ist bemerkenswert.
Der innerer Kern ist noch immer zu stark. Vor 5-8 Jahren war dies ganz schlimm. Querdenken wird nicht wirklich zugelassen, aber genau das bräuchte die Firma.
Sollte den Schritt nach vorne endlich mal wirklich hinkriegen. Es wird sehr viel versucht, aber irgendwie nicht wirklich disruptiv/revolutionär. Zum Glück eine top Kundenbasis, aber in 10 Jahren?!?!
Der am besten bewertete Faktor von Profidata ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen in der Softwarebranche sehr geschätzt. Ich habe einige Mitarbeiter erlebt, die bis zur Pensionierung und darüber hinaus mit voller Hingabe für das Unternehmen gearbeitet haben.
Mir wurde gesagt, dass Weiterbildungen oft genehmigt werden. Habe selber bisher keine beantragt und kann somit nichts dazu sagen. Karriereaussichten sind gut. Wenn man möchte und dafür arbeitet, kann man innerhalb der Firma aufsteigen.
Es gäbe gemäß Reglement ein jährliches Budget pro Mitarbeiter für Weiterbildung. Das wird kaum genutzt, weil nicht gerne gesehen. Mitarbeiter gehen dementsprechend dem Thema auch eher aus dem Weg.
Karriere: Flache Strukturen führen zu wenigen Kader-Positionen, was einen beruflichen Aufstieg schwer macht. In diesem Unternehmen kommt man dafür fachlich weiter: man vertieft einzelne Bereiche oder lernt neue kennen. Weiterbildung: Es besteht die Möglichkeit sich intern oder extern weiterzubilden. Die Firma beteiligt sich daran - wenn auch weniger stark als dies wünschenswert wäre. Wer sich nicht weiterbildet, wird nicht explizit aufgefordert, dies zu tun. Es ist also auch hier Eigeninitiative gefragt. Während gewisse Themen von vielen Mitarbeitern selbstständig in der ...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Profidata wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Profidata schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Profidata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Profidata als eher modern.