Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Qualipet Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist intern leider auf einem sehr tiefen Niveau. Das Management hat es nicht verstanden aktiv zu kommunizieren und überlässt es eher den Mitarbeiterinnen d.h. es ist viel wahrscheinlicher etwas neues "auf dem Gang" zu erfahren, als vom Management direkt informiert zu werden. Das führt dazu, dass regelmässig Gerüchte über wichtige wie unwichtige Themen kursieren.
Der Zusammenhalt im direkten Team bzw. in den einzelnen Abteilungen ist grundsätzlich sehr gut ausgeprägt. Zwischen den verschiedenen Abteilungen gibt es manchmal Spannungen, die das Arbeitsklima phasenweise trüben können.
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist gut. Wenn einmal etwas dazwischenkam oder man früher nach Hause gehen musste, war das in meiner Abteilung jederzeit unkompliziert und ohne Probleme möglich.
Das Vorgesetztenverhalten war auf persönlicher Ebene immer sehr gut. Leider aber ist das Management überfordert und es stehen schlicht zu viele strukturelle Probleme im Raum. Das zeigt sich beispielsweise in den Defiziten bei der Kommunikation.
Es gab eine Vielzahl an spannenden und vielseitigen Aufgaben, die man eigenverantwortlich übernehmen konnte. Zudem herrschte eine offene Kultur für eigene Ideen, die oft begrüsst und direkt umgesetzt wurden.
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht überwiegend eine sehr gute und hilfsbereite Atmosphäre. Man unterstützt sich im Alltag stets gegenseitig. Lediglich bei vereinzelten Personen gibt es persönliche Differenzen, die sich ab und zu in einer lauteren Kommunikation im Büro bemerkbar machen.