sehr kooperativ und menschenorientiert, jedoch in einigem sehr veraltet und nicht effizient
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, sehr kollegial, offen, freundlich, gute Leistungen, wenig Druck (für meinen Geschmack war es gar kein Druck, laisser-faire Führungsstil vom Management)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwaches Management, weil es gab grobe Verstösse und die Verantwortlichen wurden trotz Wissens wegen jahrelangen Ausreden nicht mal verwarnt!
Kultur: man konnte tun was man will, wenn man faul ist interessiert das das Management nicht...
Verbesserungsvorschläge
Qualitätskontrolle einführen
HR einführen (damit nicht jeder einfach irgend etwas ziellos macht...)
Führungskräfte aus Sozialem schulen (keine Frau in der Führung??!)
Arbeitsatmosphäre
sehr offener, lieber Umgang miteinander- wie eine Familie (mit all dessen Vor- und Nachteilen...) hier arbeiteten nette, vernünftige, ehrliche Leute
Kommunikation
Das empfanden ich und andere als grossen Schwachpunkt, welcher sogar das Arbeitsleben sehr einschränkt, denn führen heisst kommunizieren! Wichtiges wird nicht adressatengerecht in- sowie sogar extern kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
wir haben einen super Zusammenhalt. auch wenn es Reibungen zwischen den Abteilungen gibt, halten wir zusammen (natürlich gibt's Ausnahmen...)
Work-Life-Balance
je nach Job ja. Allgemein über alle Jobprofile gesehen ,ist die Balance OK. Viele Prozesse und das Arbeitsvolumen sind so angelegt, dass man eine gute Balance finden kann (liegt natürlich bei jedem selber, das zu tun, jedoch ist dies bei normalen Mitarbeitern nicht von Vorgesetzten abgedeckt).
Vorgesetztenverhalten
fachlich: OK, methodisch: ungenügend, sozial (Menschenführung) ungenügend
Interessante Aufgaben
extrem abwechslungsreich, das ist viel mehr Wert als ein hoher Lohn
Gleichberechtigung
Lohntechnisch nicht, sonst ja
Umgang mit älteren Kollegen
wir hatten eine gute Durchmischung, es wurden auch 55-jährige angestellt, super! (Raiffeisen ist mega sozial!!)
Arbeitsbedingungen
sind OK, schöne Büros, Klima.... wenig Lärm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ökologisch:
Abfälle werden glaueb ich getrennt, alles richtig entsorgt, nichts verschwendet von Arbeitsmaterial, Geräte und Lichter immer gelöscht - sehr bewusst war diese Raiffeisenbank
sozial:
für meinen Geschmack wird sozial so definiert, dass man sich als MA aller erlauben kann. Man kann 100 % geben, man erhält normale Anerkennung, gibt man aber 70 % ist alles gleich. Es hat viele faule Mitarbeitenden und gewisse, die wirklich Vollgass geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn im Bankenvergleich ist ein Witz, man kann es sehr gut mit einem Gemeindejob vergleichen, einfach viel anspruchsvoller und mit mehr Verantwortung.... wer auf Geld aus ist, ist auf einer Raiffeisen definitiv sehr falsch!
Sozialleistungen waren überdurchschnittlich gut. Man ist TOP versichert.
Image
geniesst einen guten Ruf soweit ich weiss. die Kunden haben es bei der Raiffeisen mit Abstand am besten von den Leistungen her (ich kann das sehr gut beurteilen)
Karriere/Weiterbildung
man wurde finanziell immer unterstützt. Es war aber auch so, dass jeder jede Weiterbildung machen konnte (nicht intelligent investiert...).