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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 241 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 732 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Gruppe
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen Gruppe
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Niklas SchranzLeiter Employer Branding & Recruiting

Wir kennen unsere Kunden – wie uns selbst Es sind die langfristigen Beziehungen, die wir anstreben. Deswegen integrieren wir vielfältige Perspektiven in einem Umfeld, das geprägt ist von Nähe, Verantwortung und Engagement. Was wir bewegen, bewegen wir gemeinsam. Wir handeln – unternehmerisch und f ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

241 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft zu viele Projekte gleichzeitig, jedoch wird versucht die Prioritäten klar zu setzen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht wird offen und auch zeitnah kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb dem Team sehr gut. Mit den meisten agilen Teams funktioniert der Austausch und die Zusammenarbeit ebenfalls sehr gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens Arbeitgeber ist eine gute Work-Life-Balance möglich und gibt viel Freiraum, seine Arbeitszeiten zu planen. Jedoch muss sich jeder selber um seine Work-Life-Balance kümmern (Eigenverantwortung)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der IT bislang immer sehr gut erlebt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind genügend vorhanden.

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