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Raiffeisen Gruppeals Arbeitgeber

Schweiz Branche Banken
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Bewertungsdurchschnitte

  • 357 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (242)
    67.787114845938%
    Gut (60)
    16.806722689076%
    Befriedigend (42)
    11.764705882353%
    Genügend (13)
    3.6414565826331%
    4,02
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,81
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (14)
    82.352941176471%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

Firmenübersicht

Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee!

Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe.  Bei uns sind über 10'000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.

Dies schafft eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint.

Raiffeisen hat sich in den vergangenen Jahren als führende Retail-Bankengruppe und drittgrösste Bankengruppe der Schweiz etabliert. Unsere einmalige Stärke ist die lokale Verankerung.




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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 10'000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Um nachhaltigen Erfolg zu sichern setzen wir auf eine starke Organisation mit klaren Strukturen, zeitgemässe Produkte und Dienstleistungen, verlässliche Partner und das Vertrauen unserer Kundschaft. Zu unseren einmaligen Stärken zählen die starke lokale Verankerung der 255 eigenständigen Raiffeisenbanken sowie der genossenschaftliche Gedanke, welcher unser Geschäft prägt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Raiffeisen verfügt über 100 verschiedene Berufsbilder, verteilt auf die ganze Schweiz und in allen vier Landessprachen. Zur Raiffeisen Gruppe gehören die Tochterunternehmen Notenstein La Roche und das Raiffeisen Unternehmerzentrum (RUZ). Es bestehen zudem diverse strategische Kooperationen, unter anderem mit Arizon sowie der Investnet AG.

Benefits

Flexible Arbeitszeit und Ferien
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Zudem erhalten Sie zwischen 25 und 30 Tagen Ferien.

Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre erhalten Sie eine Treueprämie in Form von Ferien.

Förderung der Weiterbildung
Wir verfügen über ein breites internes Bildungsangebot. Bei externen Weiterbildungen beteiligt sich Raiffeisen an 70% der Kosten.

Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir gewähren bis zu 24 Wochen Mutterschafts- und 15 Tage Vaterschaftsurlaub. In unserer Kinderkrippe in St. Gallen werden Kinder ab drei Monaten betreut.

Familienzulage
Sie erhalten eine monatliche Familienzulage von CHF 250.00, sofern Sie die Kinderzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen Schweiz beziehen.

Soziale Sicherheit
Bei uns sind Sie gegen die Folgen von Betriebs- und Nichtbetriebsunfällen privat versichert. Mitarbeitende, die arbeitsunfähig werden, erhalten während max. 730 Tagen 100% des AHV-Lohnes.

Umfassendes Gesundheitsmanagement
Raiffeisen verfügt über ein kostenloses Beratungsangebot durch externe Fachleute. Das Angebot umfasst u.a. Beratung in Gesundheitsfragen und bei sozialen oder finanziellen Problemen.

Überdurchschnittliche Altersvorsorge
Im Vergleich zu Arbeitgebern anderer Branchen bieten wir eine weit überdurchschnittliche Personalvorsorge. Hierbei bieten wir Ihnen stets innovative Lösungen an.

Diverse Vergünstigungen
Mitarbeitende von Raiffeisen Schweiz profitieren unter anderem von Vorzugskonditionen bei der Raiffeisenbank St. Gallen.



Für Bewerber

Videos

Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete und die gesuchten Qualifikationen sind vielfältig. Raiffeisen verfügt über mehr als 100 verschiedene Jobprofile.

Die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter:

www.raiffeisen.ch/stellen


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Raiffeisen versteht es, Leistungsorientierung und Dynamik einerseits sowie respektvolles und offenes Miteinander andererseits zu kombinieren.

Als Arbeitgeberin zeichnet sich Raiffeisen durch folgende Eigenschaften aus:    

  • Wir fördern Unternehmertum und bieten Gestaltungsspielraum.
  • Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgaben und Karrieremöglichkeiten.
  • Wir unterstützen unterschiedliche Lebensentwürfe.
  • Wir teilen unsere Erfolge miteinander.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben unsere genossenschaftlichen Werte und das Prinzip des Miteinander ganz bewusst. Dies schafft eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement fördert, berufliche wie private Gestaltungsspielräume bietet sowie gemeinsam Ziele erreicht.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Raiffeisen besteht aus 292 eigenständigen Banken und Raiffeisen Schweiz, dem Dienstleistungszentrum für die einzelnen Banken.

Jede Raiffeisenbank ist frei in der Gestaltung der Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeberin. Daher können bei einzelnen Raiffeisenbanken Abweichungen zu den beschriebenen Prozessen und Benefits vorkommen.

Raiffeisen Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
3,81 Bewerber
4,39 Azubis
  • 18.Juli 2018 (Geändert am 28.Juli 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gewisse Verunsicherung. Dies hängt direkt mit der allgemeinen Kommunikation zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchische Unternehmungsstruktur die eine Komunikation auf Augenhöhe vermissen lässt.
Entscheidungen werden in die Länge gezogen und "zu Tode diskutiert".
Es kommt immer wieder vor, dass Entscheidungen die getroffen wurden, kurz vor der Realisierung wiederrufen oder korrigiert werden, was für deren Umsetzung zur Herausforderung wird.
Jede Leistung, sei sie noch so positiv, wird kritisch hinterfragt.
Im heutigen Zeitalter ein subopitmaler Ansatz der Mitarbeiterführung/Motivation.

Interessante Aufgaben

Vorschläge von Mitarbeitern sind zwar erwünscht, werden aber immer wieder aus finanziellen Überlegungen nicht umgesetzt oder der Entscheid endlos in die Länge gezogen.

Kommunikation

Der Wille wäre vorhanden - es scheitert an der Umsetzung.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist aufgrund der Struktur nicht möglich.
Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit zeitgemässer Ausstattung. Teilweise etwas beengte Platzverhältnisse.

Work-Life-Balance

Ferien und Freitage können in der Regel ohne Probleme bezogen werden.
Arbeitszeiten bewegen sich meist im normalen Rahmen.
Auf private Belange (Familien mit Kleinkindern) wird Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Fusion mit einer benachbarten Raiffeisebank würde die Situation in allen Punkten verbessern. Wertschätzung ist mehr wert als ein x-beliebiges Benefit.

Pro

Auf dem Land gelegen.
Angenehme, bodenständige Kunden.
Es besteht die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Contra

Mangelnde Wertschätzung/Respekt.
Veraltete Führungsstruktur.
Hohe Mitarbeiterfluktuation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Niederhelfenschwil
  • Stadt
    Niederhelfenschwil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so differenziertes Feedback genommen haben. Ihre kritischen Punkte, insbesondere zur Führungskultur, nehmen wir sehr ernst und geben es entsprechend weiter. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Sandra Wüst-Hasler
Verantwortliche Employer Branding
Raiffeisen Schweiz

  • 13.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Führungspositionen werden von langjährigen Mitarbeitern getragen. Manchmal auch ohne Weiterbildungen. Zudem werden Aufgaben die als wichtig empfunden werden nicht weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Alle Alterskategorien sind vertreten.

Interessante Aufgaben

Wie erwähnt kommen kaum neue, spannende Aufgaben dazu, da die spannenden Projekte immer von den gleichen Personen durchgezogen werden. Man hat keine Chance sich zu beweisen.

Kommunikation

Bank wird hierarchisch geführt, weshalb viele Informationen nicht weitergegeben werden / resp. hinten rum erfahren werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Teilzeitstellen werden angeboten!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt. Karriere auf der Bank kann wenig gemacht werden, da es aktuell viele eingesessene hat, welche nicht viel können aber seit einiger Zeit dabei sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, jedoch eher tiefe Löhne im Vergleich zu den umliegenden Banken

Arbeitsbedingungen

Grosser Unterschied bei Geschäftsstellen. IT Verantwortlicher hat selbst wenig Ahnung, was wiederum das ganze System träge macht

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden so gut es geht bewilligt.

Image

Lokal präsent mit einem super verankerten Bankleiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspositionen überdenken

Pro

Der Bankleiter ist absolut spitze (loyal, hilfsbereit, flexibel)

Contra

viele Vorgesetzte haben geringen Wissensstand - Hilfestellung kann keine erbracht werden
Chemie in einzelnen Abteilungen ist sehr schlecht - schwappt auch auf andere Teams über
Mitarbeiterziele werden nicht persönlich zugeschnitten, sondern kommen aus Vorlage (darauf angesprochen lautet die Antwort "man kann immer mehr leisten")

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen
  • Stadt
    Eschenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so differenziertes Feedback genommen haben. Es gibt in Ihrer Bewertung einige kritische Punkte. Um eine Veränderung zu erreichen wäre es wünschenswert, dass Sie das Feedback direkt anbringen könnten. Unsere anonyme Beratung bei Reha Suisse, unserer unabhängigen Sozialberatung (Information dazu im RAIweb), könnte Ihnen dabei wertvolle Unterstützung bieten. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Sandra Wüst-Hasler
Verantwortliche Employer Branding
Raiffeisen Schweiz

  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima - Fairness und Vertrauen sind wichtig Faktoren die gelebt werden.

Vorgesetztenverhalten

Regelmässiger Austausch zu Zielvorgaben, Zielerreichung sowie Einschätzungen Leistungserbringung. Offene Diskussionen und Miteinbezug bei relevanten Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes kollegiales Umfeld. Als Team sind wir stark wird im Arbeitsumfeld gelebt

Interessante Aufgaben

Habe hier die Möglichkeit meine Fähigkeiten einzusetzen, Spielraum mich entsprechend einzubringen und Leistungen zu erbringen die herausfordernd und spannend sind.

Kommunikation

Informationen fliessen zeitnah und erfolgen stufengereicht

Gleichberechtigung

Im Rahmen einer gezielten Frauenförderung könnte bestimmt mehr gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang mit langjährigen Mitarbeitern

Gehalt / Sozialleistungen

grosszügige Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Flexible zeitgemässe Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird grosser Wert darauf gelegt, in strategischer und praktischer Hinsicht gelebt

Work-Life-Balance

Flexible Möglichkeiten im Bereich der Feriengestaltung sowie Möglichkeiten von Langzeiturlaub wie Sabatical, grosszügig und familienfreundlich eingestellt (Bsp. Vaterschaftsurlaub, Teilzeitanstellungen, etc. )

Image

Was Raiffeisen gegen aussen repräsentiert, wird auch nach innen gelebt - authentisch

Verbesserungsvorschläge

  • siehe Kommentare oben

Pro

Die Kultur die Raiffeisen verkörpert - genossenschaftlicher Gedanke steht weiterhin im Zentrum, wird auch im Zeitalter modernen digitalen Welt bewusst in den Vordergrund gestellt.

Contra

spontan fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Bewertung vermittelt ein sehr umfassendes Bild und zeigt uns auf, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das erwähnte Thema aus dem Bereich Diversity beschäftigt uns ebenfalls stark. Es wurde in den vergangenen Jahren einiges gemacht und wir sind überzeugt, dass wir in den nächsten Jahren nochmals einen grossen Schritt nach vorne machen werden. Vielen Dank für Ihren Input dazu! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude!

Sandra Wüst-Hasler
Verantwortliche Employer Branding
Raiffeisen Schweiz


Bewertungsdurchschnitte

  • 357 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (242)
    67.787114845938%
    Gut (60)
    16.806722689076%
    Befriedigend (42)
    11.764705882353%
    Genügend (13)
    3.6414565826331%
    4,02
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,81
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (14)
    82.352941176471%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

kununu Scores im Vergleich

Raiffeisen Gruppe
4,03
389 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,40
54.905 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.774.000 Bewertungen