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Gruppe
Bewertungen

581 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

581 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

435 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Entgegen diversen IP-Artikeln - Sensationelle Kollegen, super Arbeitsumfeld, grosser Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen Gruppe in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Grosser Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Kollegiales MIteinander

Verbesserungsvorschläge

- Unterhalb des Top Managements haben die Mitarbeitenden in letzter Zeit (reputationsmässig) unter verschiedenen Fehltritten der GL und des VR gelitten. Walk the talk.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas SchranzMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Die positive Bewertung freut uns sehr!

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude!

Viele Veränderungen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Wasserschloss in Gebenstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genossenschaftliche Ausrichtung. Kundennähe.

Verbesserungsvorschläge

Besser und früher kommunizieren. Nicht nur mehr fordern, auch mehr zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Grosse Verunsicherung, viele Personalwechsel 2021

Work-Life-Balance

Stark verschlechtert gegenüber 2020

Gehalt/Sozialleistungen

Tiefe Löhne im Konkurrenzvergleich. Nebenleistungen werden laufend gekürzt

Vorgesetztenverhalten

Viele Wechsel auf Führunspositionen

Kommunikation

Zu spät, zu wenig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas SchranzMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Raiffeisenbank in vielen Punkten gute Anstellungsbedingungen bietet. Dennoch erhält Ihre Bewertung auch einige kritische Punkte. Um eine Veränderung zu erreichen, raten wir Ihnen, sich an den/die Personalverantwortliche/n Ihrer Bank zu wenden. Sollte Beratungsbedarf (z.B. zur erwähnten Lohnthematik) bestehen, steht dem/der Personalverantwortlichen unser Kompetenzcenter Personal gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Raiffeisen Schweiz in ST. GALLEN gearbeitet.

Gleichberechtigung

Auch Führungspositionen in Teilzeit möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas SchranzMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Die positive Bewertung freut uns sehr!

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass dein Berufsweg irgendwann wieder zurück zu Raiffeisen führt!

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Aadorf Genossenschaft in Aadorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, man merkt, dass alle gerne hier sind.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden von unserer Raiffeisenbank unterstützt und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird stetig verbessert, allerdings ist nicht alles von unserer Bank beeinflussbar.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich könnte, würde ich mehr Sterne geben.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr vorbildlich und stehen für uns MA ein.

Interessante Aufgaben

vielfältige und abwechslungsreiche Arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas SchranzMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so umfassendes Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Raiffeisenbank so perfekte Anstellungsbedingungen bietet. Damit wird Ihre Bank zu einer sehr attraktiven Arbeitgeberin!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude!

Ich gehe immer mit sehr viel Freude zur Arbeit und bin dankbar für einen tollen, flexiblen und menschlichen Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Raiffeisenbank Belalp-Simplon in Naters gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen achtsam & respektvoll miteinander um. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima

Image

Gute Image

Work-Life-Balance

Dank der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, kann man sich die Zeit auch mal flexibel einteilen (je nach Abteilung), kein Druck

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist wichtig, Arbeitgeber beteiligt sich an Kosten

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen, Gehalt geringer als bei anderen Banken, dafür weniger Druck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützen soziale Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Die Teamzugehörigkeit ist bei uns sehr gross. Gemeinsam schaffen wir alles

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang auch mit älteren Kollegen, unterstützen uns mit ihrer jahrelangen Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte stehen hinter einem und respektieren unsere Meinung

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Home-office, ergonomischer Arbeitsplatz

Kommunikation

Wir werden fortlaufend über Änderung, Neues etc. informiert

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas SchranzMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so umfassendes Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Raiffeisenbank so perfekte Anstellungsbedingungen bietet. Damit wird Ihre Bank zu einer sehr attraktiven Arbeitgeberin!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude!

Ein interessanter Job in einem tollen Team

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Sarganserland in Mels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr gut aufgehoben, habe tolle Teamkollegen und Mitarbeitende.

Work-Life-Balance

Tolle Möglichkeiten und Kombination von Arbeiten vor Ort und Home-Office sowie gute Arbeitsinfrastruktur

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Stimmt so für mich

Kommunikation

Wird aktiv gepflegt und ist geprägt von Wertschätzung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario HubatkaMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so umfassendes Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Raiffeisenbank so perfekte Anstellungsbedingungen bietet. Damit wird Ihre Bank zu einer sehr attraktiven Arbeitgeberin!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude!

Super Arbeitgeberin - sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank Belalp-Simplon in Naters gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am meisten schätze ich die offene Kommunikation, das familiäre Arbeitsumfeld, den Teamzusammenhalt und die Wertschätzung, die man als Mitarbeiter erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr persönlich und familiär.

Image

Sehr gutes Image in der Region. Zählt zu den Top-Arbeitgebern.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Top Teamzusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend. Habe ich bei meinen bisherigen Stellen noch nie so erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv, man merkt dass man vom Vorgesetzten wertgeschätzt wird und nicht nur eine "Nummer" ist. Die Bedürfnisse und Anliegen des Mitarbeiters werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Attraktive Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation wird gross geschrieben. Infos erfolgen regelmässig und direkt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die man sich selber einteilen kann und bei denen man auch Verantwortung übernehmen darf.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario HubatkaMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so umfassendes Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Raiffeisenbank so perfekte Anstellungsbedingungen bietet. Damit wird Ihre Bank zu einer sehr attraktiven Arbeitgeberin!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude!

ich bin gerne ein Teil von Raiffeisen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen Schweiz in ST. GALLEN gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

dank Flexwork hat sich meine Lebensqualität um ein vielfaches verbessert.

Interessante Aufgaben

nah am Geschehen und immer wieder interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario HubatkaMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Die positive Bewertung freut uns sehr!

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude!

Tolle Arbeitgeberin / Kollegiales und angenehmes Team

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Glarnerland in Näfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsbedingungen (z. B. Homeoffice, gleitende Arbeitszeit), Bereitschaft zur Weiterentwicklung in allen Bereichen, das Team ist toll und die Zusammenarbeit sehr angenehm, offen und respektvoll, gute Philosophie, Nähe zu den Kunden, alle Mitarbeitenden werden gebraucht und leisten einen spürbaren Beitrag zum Erfolg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritische Grösse in Bezug auf Abdeckung aller Aufgaben, teilweise Konzentration vieler Aufgaben bei einzelnen Personen (Stellvertretung bei Ausfall anspruchsvoll)

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien (Linien) sinnvoll lockern bzw. generell überprüfen (z. B. weniger diktierte Aufträge, mehr smarte Ziele und mehr freie Hand geben für Zielerreichung bzw. mehr begleiten statt vorgeben)

Work-Life-Balance

Mit Hilfe von gleitender Arbeitszeit, Auslagerung Telefonzentrale an Kunden Service Center bei Raiffeisen Schweiz, Homeoffice/Mobiles Arbeiten, guter Ausrüstung (Laptops), Tools wie Skype für Besprechungen und der Möglichkeit für Ferienkäufe usw. wird flexibles Arbeiten erleichtert und ermöglicht viel Spielraum, so dass alle Mitarbeitenden sich eine gute Work-Life-Balance aufbauen können.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven: auf Bank vorhanden aber begrenzt, innerhalb der Raiffeisen Gruppe gut
Entwicklung der Mitarbeitenden wird immer stärker ausgebaut
Prozess wird unterstützt durch Kompetenzentwicklungstool KET, Kontinuierlicher Leistungsdialog KLD, individuelle Entwicklungspläne, Qualitative Personalplanung QPP
Aus- und Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden werden mind. einmal jährlich abgeholt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auszahlung stets pünktlich
Einführung Erfolgsbeteiligung führte zu höherem Grundlohn
Konkurrenz bietet teilweise höheres Lohnniveau an

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Einstellung von älteren Kolleg:innen spielt das Alter keine entscheidende Rolle. Es zählen vor allem die Erfüllung des Anforderungsprofils für die jeweilige Stelle.
Wir haben viele langjährige Mitarbeitenden und mehrere Mitarbeitende, die nach einem Unterbruch wieder zu uns zurückkehren.
Die Weiterentwicklung von bestehenden Mitarbeitenden spielt eine immer grössere Rolle.

Vorgesetztenverhalten

angenehm, partnerschaftlich und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungleichbehandlungen zwischen Frauen und Männern in unserer Bank bekannt. Es schadet aber sicher nicht, dass sich alle das eigene Denken und allfällige Vorurteile immer wieder bewusst machen und eigene Präferenzen hinterfragen. Um gleiche Voraussetzungen für die Berücksichtigung bei Beförderungen, Kompetenzvertiefung, Weiterbildungen, Lohnerhöhungen usw. zu schaffen bzw. zu erhalten, sind Instrumente wie das Kompetenzentwicklungstool KET für die Vertriebsmitarbeitenden, Entwicklungspläne, Kontiniuierlicher Leistungsdialog KLD und Qualitative Personalplanung QPP sehr wichtig.
Es soll immer das Ziel sein, Aufbau von Know-how zu fördern bzw. aufgebautes Know-how nicht zu verlieren. Vor individuellen Lösungen wie Teilzeitphasen, Überbrückung von Abwesenheiten sollte man daher nicht zurückschrecken.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist während des Jahres unterschiedlich hoch. Aufgaben, die mit den Jahren dazugekommen sind, entziehen den Hauptaufgaben teilweise gewisse Kapazität. Ich habe die Möglichkeit mich bei der Ausgestaltung des Aufgabengebiets einzubringen. Einige Mitarbeitenden haben sehr vielfältige Aufgaben, die sehr fordernd sind. Hier sind Stellvertretungen über längere Zeiträume und bei Bedarf die Suche von Nachfolgenden sehr anspruchsvoll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas SchranzMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so umfassendes Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Raiffeisenbank so perfekte Anstellungsbedingungen bietet. Damit wird Ihre Bank zu einer sehr attraktiven Arbeitgeberin!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude!

toller & offener Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Glarnerland in Näfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit mit Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- schlanke Hierarchie
- Toleranz

Work-Life-Balance

- Möglichkeit mit Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- Ferienkauf (max. 2 Wochen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- legt Wert auf Nachhaltigkeit
- Projekt Futura innerhalb der Bank

Arbeitsbedingungen

- moderne Infrastruktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario HubatkaMitarbeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein so umfassendes Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Raiffeisenbank so perfekte Anstellungsbedingungen bietet. Damit wird Ihre Bank zu einer sehr attraktiven Arbeitgeberin!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude!

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