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Raiffeisen 
Gruppe
Bewertungen

533 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

533 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

390 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter AG

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen Schweiz in ST. GALLEN gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der langjährigen Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung könnte besser organisiert sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit guten Zukunftsausichten f√ľr Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auf die Mitarbeiter geschaut wird

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlöhnung

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre mit motivierten Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Wird sehr darauf geschaut!

Gehalt/Sozialleistungen

Hat Luft nach oben. Nicht der best-zahlendste Arbeitgeber

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Grundsätzlich guter Arbeitsgeber, jedoch zu wenig Förderung der Talente!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Groupe Raiffeisen in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsbedingungen
- Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

- Karrieref√∂rderung f√ľr junge Leute!!
- Gehalt verbessern

Arbeitsatmosphäre

immer sehr gut gewesen

Work-Life-Balance

viel Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Als junger Mitarbeiter, welcher im Teilzeit-Studium war, wurde ich leider gar nicht gef√∂rdert. Ich behielt den gleichen Job, welchen ich nach abgeschlossener Lehre bekam. Dies hat mich dann auch zur K√ľndigung bewogen, da ich innerhalb der Bank keine spannenden Zukunftsperspektiven gesehen habe. Andere Studienkollegen bekamen bereits w√§hrend dem Studium sehr spannende Jobs intern, bei Raiffeisen war das nicht der Fall. Sehr schade, da so gute junge Leute, welche etwas lernen wollen, die Bank verlassen. Auch interne Wechsel von der Niederlassung an den Hauptsitz z.B. w√§re f√ľr viele sehr interessant.

Vorgesetztenverhalten

- Intransparenz im Lohn/Bonusgespräch
- Mein Vorgesetzter hatte leider zu wenig Ahnung vom Job.

Interessante Aufgaben

Da ich nicht gefördert wurde, wurde es schnell langweilig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Extrem hohe Fluktuation, sagt alles √ľber den F√ľhrungsstil dort!!!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei Raiffeisenbank Seeland in LYSS gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

F√ľhrung zuoberst auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Minus

Kommunikation

Falsch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kundenberaterin

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Raiffeisenbank in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrung bei der Raiffeisenbank war sehr gut, ich wurde kompetent eingearbeitet und super vom Team aufgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Requirements Engineering und Business Analyse. Testing. Application Management.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen Schweiz in ST. GALLEN gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Man geht respektvoll miteinander um.

Work-Life-Balance

Flex Work Modell √ľberzeugt. Faire Ferien- und √úberzeitbedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Man hilft und unterst√ľtzt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche √§lteren Mitarbeiter haben Angst vor vorzeitiger K√ľndigung. Die meisten sind aber sehr zufrieden und es wurde auch respektiert wenn man im Alter a etwas zur√ľcktreten m√∂chte und z.B die Position oder das Pensum √§ndern m√∂chte.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gefordert. Man ist aber stets in engem Kontakt mit den Vorgesetzen und kann Bedenken und Probleme kommunizieren.

Kommunikation

Intern wird so gut es geht kommuniziert. Manchmal fast ein bißchen zu viel.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessanter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Groupe Raiffeisen in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, Infrastruktur, onteressante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wenig standardisierung

Verbesserungsvorschläge

Daf√ľr bin ich noch zu wenig lange dabei


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Team, Spass, Förderungskultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenbank Aadorf Genossenschaft in Aadorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima, interessante und vielfältige Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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erfolgreicher Arbeitgeber mit hoher Sozialkompetenz

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank in Sch√§nis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Sozialkompetenz, familiäre Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal halt saisonaler Stress, hohes Kundenaufkommen, Kundenw√ľnsche nehmen zu, f√ľhrt zu mehr Komplexit√§t (Digitalisierung)

Verbesserungsvorschläge

Belastung in Spitzenzeiten bankbetrieb √ľblich, Arbeitsverteilung k√∂nnte man noch etwas breiter fassen

Arbeitsatmosphäre

moderne Arbeitsplätze, viel Freiräume

Image

regional sehr gut verankert

Work-Life-Balance

trotz hohem Arbeitsaufkommen
Entgegenkommen w√§hrend der Festtage 24. und 31. Dezember sehr grossz√ľgig

Karriere/Weiterbildung

hohe Ausbildungsquote, F√ľhrung unterst√ľtzt Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

eher grossz√ľgige Sal√§rrahmen, j√ľngere Mitarbeitende werden gef√∂rdert, auch finanziell (Ausbildung, Milit√§rabsenzen usw.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Raiffeisen Schweiz unterst√ľtzt dies

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Kultur

Umgang mit älteren Kollegen

es werden auch Leute √ľber 50 neu eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Bankleiter hohe Sozialkompetenz
Teamleiter sollten sich noch verstärkt darauf ausrichten

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze, Neubau Schalter erfolgt, warme und hochwertige Einrichtungen

Kommunikation

offen √ľber Neuerungen informiert
in der aktuellen COVID 19 Phase schnell, umfassend und mit Emotionen informiert

Gleichberechtigung

Damen in F√ľhrungsrollen und Ausbildungsunterst√ľtzung

Interessante Aufgaben

nomaler Bankbetrieb

Moderner und cooler Arbeitgeber, der an die Eigenverantwortung der MA appelliert und Freiheit zur Entfaltung gibt.

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Niederhelfenschwil in Niederhelfenschwil gearbeitet.

Image

Diverse Umfragen im Auftrag des Verwaltungsrats durchgef√ľhrt. Von 5 m√∂glichen Sternen verteilen die Kunden der Bank jeweils 4 - 5 Sterne.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit soll den Kunden zugutekommen. Die Überstunden können problemlos, nach Absprache mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten, kompensiert werden. Bank hat vieles unternommen um die Berater von administrativen Aufgaben zu entlasten.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird gefördert. Aufgrund der Grösse ist aber eine Karriere nur bei einem Stellenwechsel möglich. Wer bei Raiffeisen arbeitet, kann aber innerhalb der ganzen Gruppe Karriere machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn darf nat√ľrlich immer h√∂her sein. Das Gesamtpaket zwischen Lohn, Druck, F√∂rderungen und Kollegialit√§t passt.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Bank, besteht zwischen den Abteilungen Kredite und Anlagen unterschiedliche Auffassungen einer gesamtheitlichen Beratung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung zwischen "alt" und "jung". Know-How Transfer wird durch Meetings sichergestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch. Auch Anpassungen bei zu hoch gesteckten Zielen werden gemacht.

Arbeitsbedingungen

grosse B√ľror√§umlichkeiten mit maximal 4 Personen. Moderne Arbeitspl√§tze. Aktuell ist auch ein Ruheraum f√ľr MA in Planung.

Kommunikation

Infos könnten teilweise schneller an die Kollegen rausgehen.

Interessante Aufgaben

extrem vielfältiges Aufgabengebiet mit Erweiterungspotenzial.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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