677 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
519 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
-Sozial
-Familiäre Atmosphäre
-Kommunikation
Sozialleistungen
Wertschätzung, Kommunikation, Loyalität und Nachhaltigkeit sind Fremdwörter
Geimeinsam sind wir stark.
Verbunden mit der Region.
Wichtig und muss jeder für sich regeln.
Man wird sehr gut unterstützt.
Da eher ländlich ein etwas tieferes Lohnniveau.
Wir sind eine kleine Familie
Als Allrounder auf jeden Fall.
Interessant und herausfordernd!
Home Office anerkannt, gutes Miteinander...
Da könnte noch mehr gehen, zumindest in der IT
Umweltbewusstein könnte besser sein, z.B. viel Abfall in Kaffeeküchen
Gehöre selber dazu
Vorgesetzte/r ist mein Coach !
bereits genannt
Auf Wünsche wird eingegangen, tolles Team
Für mich stimmt es sehr gut
wird stehts individuell geförder
Tolles Team
Haben immer ein offenes Ohr, gute Vorbilder
Meistens gut
Bin in meinem Spezialgebiet und habe freie Hände
Top Bankleitung mit einem super Team in unterschiedlichen Altersklassen.
Offener Umgang, kurze Entscheidungswege, wir kennen uns
Als VBL ist es schwer, mich selber zu beurteilen. Auch bei uns ist nicht alles Gold was glänzt, wir arbeiten aber täglich daran, besser zu werden.
Wir legen Wert auf eine kameradschaftliche Umgebung, sind fair zueinander und helfen uns.
Je nach Stress halt ... :)
Wir sind füreinander da, helfen uns, verstehen uns und schätzen uns
Wir haben tolle Vorgesetzte, die auch die Vielfalt fördern und Chancen wahrnehmen
Wir wollen offen, fair, zielgerichtet, aber auch der Sache dienlich kommunizieren
Kaffeemaschinen und Wasserspender mit Pappbechern sind unnötig. Alternativ lieber Gläser oder Flaschen zur Verfügung stellen, die man täglich nehmen/befüllen und wieder abgeben kann.
Definitiv genügend Zeit, um seine Arbeit zu erledigen. Überstunden sind eine Seltenheit.
Tolle Sozialleistungen und ein branchentypisches Gehalt, über das man nicht klagen kann.
Kaffeemaschinen und Wasserspender mit Pappbechern sind unnötig. Alternativ lieber Gläser oder Flaschen zur Verfügung stellen, die man täglich nehmen/befüllen und wieder abgeben kann.
Aufgrund der Unternehmensgrösser manchmal etwas schwierig den Überblick zu behalten.
Mal mehr, mal weniger. Wer Eigeninitiative bringt ist klar im Vorteil.
Angebot von Flexwork (Anteil Homeoffice)
Raiffeisen als Langzeitmitarbeiter wird mit tollen Benefit's honoriert
Druck auf Grundsätze der genossenschaftlichen Werte von Raiffeisen von den letzten 100 Jahren steigt; vermehrte Management- und shareholder-Grundsätze durch neue Führungscrew spürbar
Unternehmertum kann gelebt werden.
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Angestossener Wandel durchziehen