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Bewertung

Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Adligenswil-Udligenswil-Meggen Genossenschaft in Adligenswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist stets offen für Neues. So wurde kürzliche ein "Innovationsbriefkasten" eingeführt. Die Mitarbeitenden werden abgeholt und es werden individuelle Lösungen gesucht. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist unserem Arbeitgeber sehr wichtig und deshalb werde den Mitarbeitenden auch tolle Vorzüge geboten. Früchte, Tee, Kaffee, Tassensuppen... sind kostenlos für die Mitarbeitenden verfügbar. Immer am 13. des Monats veranstalten wir einen Teamanlass, um den Teamgeist zu fördern. Sei es ein Raclette-Plausch oder ein Feierabendbier... Ich würde unser Team als sehr harmonisch und stimmig bezeichnen. Die Mitarbeitenden sind untereinander hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Die Aufgabenvielfalt ist sehr gross, was die tägliche Arbeit spannend macht. Keiner meiner Tage ist gleich wie der andere. In meiner Stelle kann ich meine Kreativität ausleben, meine Meinungen einbringen und lerne täglich Neues dazu. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden in ihrer Stelle Befriedigung finden, ansonsten werden individuelle Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts Schlechtes über die Raiffeisenbank Adligenswil-Udligenswil-Meggen sagen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist in einem Unternehmen sehr wichtig. Bekanntlich ist dies nicht immer einfach. So auch bei unserer Bank. Die Bankleitung hat erkannt, dass es dort Verbesserungspotential gibt und hat dieses Thema in Angriff genommen. Wir sind in einem grossen Wandel. Man muss darauf achten, dass es für die Mitarbeiter nicht zu viel wird, sondern neue Einführungen Schritt für Schritt erfolgen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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