Kein professioneller Neuanfang in Sicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt auf MA Stufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Empowerment und keine verbindliche strategische Richtung
Verbesserungsvorschläge
Professioneller planen, umsetzen und kommunizieren. Kundenorientierung und Empowerment statt ständig intern zu politisieren.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen gut. Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen gestaltet sich schwierig und Management sorgt eher für Konflikte als für Lösungen, was zu Frontenbildung und Stillstand führt.
Kommunikation
Kaum klare Kommunikation. News werden nach Funktionsstufen gefiltert und Infoanlässe sind i.d.R. reine Zeitverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte ohne geringste Sozialkompetenz und Professionalität erschweren unnötig die Arbeit und Weiterentwicklung.
HR hat keinen Einfluss und beschränkt sich auf Prozesse.
Kaum lösbares strukturelles Problem, das sich über Jahre installiert hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und Herausforderungen wären interessant, werden aber durch politisches Verhalten des Managements massiv eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Wird nach aussen gelebt. Interne Verstösse werden nicht geahndet.
Arbeitsbedingungen
Moderne und effizient scheinende Arbeitsbedingungen stehen über den Mitarbeiter Bedürfnissen.
Karriere/Weiterbildung
Gut, wenn auch ausschliesslich reaktiv. Für Karriere sind Leistung und Kompetenz nicht massgebend.