Attraktivität von Raiffeisen als Arbeitgeber sinkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meines Erachtens wird das Home Office von den meisten MA extrem geschätzt. Dies zeigt sich durch die zusätzliche Leistungsbereitschaft, die nicht selbstverständlich ist, aber Raiffeisen aufgrund ihrer derzeit noch gültigen Home Office Regelung ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tendenz geht über zu mehrheitlich negativen Bewertungen und Fake-Bewertungen (5/5 Sterne ohne Kommentar) um den Durchschnitt weiterhin hoch zu halten. All dies wäre nicht nötig, wenn alles beim Alten bleiben würde was sich die letzten Jahre bewährt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die bisherige FlexWork Regelung mit max. 80% Home Office beibehalten. Das wäre ein Vertrauensbeweis für die MA und würde Raiffeisen auch in Zukunft von Mitbewerbern abheben.
Arbeitsatmosphäre
Wird ab 01.06. leider schlechter, da 3 Tage im lärmigen Grossraumbüro verbracht werden müssen
Kommunikation
Neue FlexWork Regelung wurde kurz nach der Mitarbeiterumfrage und der Kick-Off Veranstaltung kommuniziert. Zum jetzigen Zeitpunkt würde eine Mitarbeiterumfrage einiges schlechter ausfallen und an der Kick-Off Veranstaltung konnten unangenehme Fragen vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Sehr gute Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus.
Work-Life-Balance
Ab 01.06. im Vergleich zu jetzt nicht mehr so gut
Vorgesetztenverhalten
Gruppe und Abteilung: 5/5
GL: 1/5
Arbeitsbedingungen
Stimmung war schon besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist mit zusätzlichem Verkehrsaufkommen zu rechnen, da nicht alle gute ÖV Verbindungen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrigeres Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz wurde unter anderem wegen der grosszügigen FlexWork Regelung in Kauf genommen
Image
Leidet intern. Kaum jemand kann den Entscheid mit 3 Präsenztagen vor Ort und der Begründung "Stärkung Zusammenhalt und persönliche Interaktionen" nachvollziehen.