Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reformierte kirche zürich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelnde und/oder verspätete Kommunikation/Informationen.
Mehrheitlich guter Zusammenhalt. Vereinzelte Mitarbeitende halten an alten Abläufen fest, was ein Vorwärtskommen erschwerte/behinderte.
Mehrarbeitszeit kam regelmässig vor.
Konflikte wurden nicht ernst genommen. Entscheide wurden gefällt und wieder verworfen. Es gab viele Leerläufe, Prozesse/Aufräge wurden erarbeitet, aber nie in Kraft gesetzt. Missbrauch von Ressourcen. Mitarbeitergespräche waren nicht kompetent geführt.
Fehlendes Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Keine/Wenig Wertschätzung der Mitarbeiterschaft gegenüber.