Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIVO Garage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe ! Absprachen werden nicht an Mitarbeiter weiter gegeben.
Man muss alles selber nachfragen oder beim Kunden nachfragen
In der Werkstatt und im Pannendienst ist ein guter zusammenhalt
Wenn es nach der Geschäftsleitung geht am besten flexible Arbeitszeiten wie es Ihnen gerade passt. Länger arbeiten ist mittlerweile Standard und wird nicht vergütet
Mitarbeiter sind zum arbeiten da und dein Privatleben geht mich nichts an.
Interesse besteht nur wenn es zum Vorteil der GL ist ansonsten sollte mal ein Kurs/Lehrgang besucht werden wie man mit Angestellten umgeht besonders die Tonlage müsste zwingend verbessert werden.
Ab und zu mal, meinst im Pannendienst
Zur Führung extrem schwierig, unter den Kollegen ist es easy