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ROB NICOLAS 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zeit als Werkstudent bei Rob Nicolas war für mich sehr lehrreich und dies in verschiedenen Bereichen:
Agentur-Luft Schnuppern:
Das was ich mir erwünscht hatte, traf auch ein. Kunden-orientiert an eigenen Projekten zu arbeiten, eigene Ideen umzusetzen und den Bereich Online Marketing näher kennen lernen zu lernen waren Teil des Praktikums.
Kreativer Austausch:
Ehrliches und direktes Feedback zu Designs, erstelltem Content oder Konzepten war fester Bestandteil des regelmässigen Austausches. Man diskutierte auf Augenhöhe und profitierte von verschiedenen Inputs.
Eigeninitiative & ...
Bei ROB NICOLAS habe ich vor allem die Arbeit im Team sehr geschätzt. Es ist ein junges, dynamisches und motiviertes Team, mit dem die Zusammenarbeit Spass macht. Es fand oft ein kreativer Austausch zwischen den Mitarbeitern statt, bei dem sich aber oftmals das ganze Büro anschloss. So konnte man in einem lockeren und angenehmen Umfeld kreativ arbeiten und stets die eigenen Ideen miteinbringen und sie gleich umsetzen.
Ich konnte schnell Verantwortung übernehmen für diverse Projekte und bekam immer Unterstützung vom ...
Jeder Mitarbeiter wird gefordert, aber auch gefördert. Jede Meinung zählt, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege. Top Ausstattung.
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Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsort könnte zentraler in Chur sein
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ROB NICOLAS ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch konstruktives Feedback, regelmässigen Austausch und allgemeinen Infos aus allen Bereichen wird man stark eingebunden. Ebenfalls übernimmt man rasch Verantwortung und kann sich mittels Eigeninitiative einbringen, was sich sehr positiv auf die Motivation auswirkt.
5
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Feedback ist immer konstruktiv. Man wird motiviert und es wird Wert darauf gelegt, dass man Eigenverantwortung übernimmt.
5
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Offene Kommunikation, Eigenverantwortung wird gefordert und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Interne Schulungen sind fester Bestandteil des Praktikums, neue Tools werden umfassend erklärt und erhält die Möglichkeit, externe Kurse oder Weiterbildungen zu besuchen. Gleiches gilt für Branchen- und Networking Events.
4
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Wöchentliches Meeting zu Trends, Teilnahme an Konferenzen, Erlangen von offiziellen Branchenzertifikaten.
Es wird gefordert, dass sich jeder up to date hält und es werden auch die Möglichkeiten dazu geboten.
5
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Super Praktikum. Es konnte in alle Bereiche des Digital Marketings hineingesehen werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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