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Gehalt

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43 RUAG Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei RUAG verdienen kannst.

    Gehälter bei RUAG AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Teamleiter:inEmmen110.400 CHF
    Projektmanager:inEmmen93.600 CHF
    Systemingenieur:inEmmen93.400 CHF
    Help Desk Support SpecialistEmmen81.700 CHF
    Manager:inEmmen126.700 CHF
    MechanikerEmmen63.100 CHF
    Vertriebsingenieur:inEmmen104.200 CHF
    Abteilungsleiter:inEmmen148.200 CHF
    Business Unit Manager:inEmmen130.700 CHF
    Controller:inEmmen116.300 CHF
    Customer Service Manager:inEmmen82.900 CHF
    FlugzeugtechnikerEmmen65.300 CHF
    Qualitätsmanager:inEmmen105.500 CHF
    Software-Entwickler:inEmmen91.200 CHF

    Basierend auf 43 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei RUAG AG zwischen 63.100 CHF für die Position „Mechaniker“ und 148.200 CHF für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Salary is very good but the pension is the worst for Switzerland ! Be aware of this…

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist sicher okey. Es gibt auch jährliche Lohnrunden.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Löhne sind in guten Range, es gibt jedoch Firmen die mehr Lohn für gleiche Position bezahlen. BVG in mittleren Bereich.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Zeitarbeitsfirma zockt ab in Zusammenarbeit mit r.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    sehr gute Sozialleistungen wie beispielsweise die Möglichkeit, kranke Familienmitglieder betreuen zu können. Gehalt im Rahmen der Bundesrichtlinien.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft / Management

    Sowohl Gehalt aber vor allem auch die Sozialleistungen sind für einen Bundesnahen Betrieb absolut unterirdisch. Sehr viele Mitarbeiter wandern daher, vor allem vor der Pensionierung, zum Hauptkunden ab.