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s-peers AGals Arbeitgeber

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s-peers AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,80
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,60
Arbeitsbedingungen
4,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,75
Work-Life-Balance
4,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,80
Karriere / Weiterbildung
4,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,60
Image
4,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 5 Bewertern Homeoffice bei 5 von 5 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 5 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 5 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 5 Bewertern Parkplatz bei 5 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 5 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wir schaffen uns eine Wohlfühlatmosphäre...bin mir aber sicher, dass wir auch hier in Zukunft noch mehr anbieten werden... Wir sind auf einem richtig guten Weg!

Kollegenzusammenhalt

Für mein Empfinden unterstützen sich alle Kolleginnen und Kollegen tatkräftig, wo immer nötig und zu jeder Zeit. Nicht den richtig guten Weg verlassen!

Interessante Aufgaben

Wir setzen auf die neuesten SAP Analytics Technologien, nicht nur im Know-how Aufbau, sondern auch in spannender Projektarbeit. Worüber andere noch reden, beraten wir! Beispielsweise setzen Kunden von uns bereits auf BW/4 HANA. Ausserdem sind wir inzwsichen bei mehr als 10 Kunden - Stand 03.2019 - intensiv mit der SAP Analytics Cloud beschäftigt! Die Liste liesse sich fortsetzen...auch mit inhaltlichen Fragestellungen, die wir bei unseren Kunden beantworten. Daher: Wir sind auf einem richtig guten Weg!

Kommunikation

Jede / Jeder wird gehört, jede / jeder hört jedem zu. So ist mein Eindruck. Aber wir können uns immer noch besser untereinander austauschen. Dennoch: Wir sind auf einem richtig guten Weg!

Gleichberechtigung

Für mich gibt es nur gute oder schlechte Mitarbeiter... und da bei uns ausnahmslos nur sehr gute Mitarbeiter beschäftigt sind, sind wir auf einem richtig guten Weg!

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich gibt es nur gute oder schlechte Mitarbeiter... und da bei uns ausnahmslos nur sehr gute Mitarbeiter beschäftigt sind, sind wir auf einem richtig guten Weg!

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn wir kontinuierlich unseren Weg weiter gehen und weiter wachsen, dann schaffen wir zwangsläufig weitere Perspektiven, die wiederum auch mehr Verantwortung und mehr Gehalt für die ein oder andere / den ein oder anderen bringen werden. Aber auch heute bezahlen wir unsere Kolleginnen und Kollegen - gleichberechtigt versteht sich - sehr kompetitiv. Wir sind auf einem richtig guten Weg!

Arbeitsbedingungen

Wir verbessern kontinuierlich die Arbeitsbedingungen - seit unserer Gründung. Beispiele gefällig? Als es Zeit wurde, haben wir ein grösseres Office bezogen... wir haben kräftig in unsere IT Infrastruktur (inkl. Cloud Lösungen) investiert... zuletzt haben wir ein Ausbildungskonzept zum SAP Analytics Berater ins Leben gerufen... Wir machen im Rahmen unserer Möglichkeiten sehr viel... Daher sind wir auf einem richtig guten Weg!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir können alle immer mehr machen in vielen Belangen, sowohl als Unternehmen, aber auch privat ... Wir tun, was wir können.

Work-Life-Balance

Wir geben unser Bestes für eine ausgewogene Work-Life-Balance... aber in der Beratung gelingt das nicht an allen Arbeitstagen im Jahr. Aber: Wir sind auf einem richtig guten Weg!

Image

Wir arbeiten daran...aber das Standing bei unseren Kunden und der SAP Schweiz könnte aktuell nicht besser sein. Davon bin ich überzeugt. Wir sind auf einem richtig guten Weg!

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer was zu verbessern. Ich wünsche mir auch in Zukunft, dass jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter ihre / seine Ideen und Vorschläge einbringt und auch mit Kritik, wenn sie angebracht ist, nicht spart.

Pro

Ich finde die Entwicklung des Unternehmens toll... einerseits das unternehmerische Wachstum, aber vielmehr noch die Ideen, die Qualität und den Esprit, die die neuen Kollegen vor allem in den vergangenen beiden Jahren eingebracht haben. Es macht mir Spass! Danke an alle Kolleginnen und Kollegen, auch an die Führungskräfte... Ihr macht es grossartig!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sybit & Peers AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Du hast Fragen zu s-peers AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Hohes Maß an Freiraum - bei verantwortungsbewusster, guter Arbeit.
Hohe Wertschätzung !

Vorgesetztenverhalten

Ein vertrauensvoller Umgang zwischen Management und Mitarbeitern wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN.

Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich stets auf die Unterstützung des Teams verlassen.

Interessante Aufgaben

Mitgestaltung !!! ist Ziel und gewünscht ! Genau die Freiheit, die ich mir in meinem Job wünsche !

Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und herausfordernd.

Kommunikation

sehr unkompliziert - kurze Wege - dadurch ist es möglich zu bewirken und zu gestalten...ohne lange Prozesse.

Karriere / Weiterbildung

Da wir noch im Aufbau sind, gibt es noch kein typische, geplante und nach entsprechenden Schritte gestaffelte "Karriereplanung" wie es vielleicht in großen Unternehmen der Fall ist.
Aber genau das ist der Reiz -- wer viel schafft !!! im Sinne von Gestaltung und Erfolg -- der kann sich hier sehr schnell weiterentwickeln und bekommt immer wieder neue Chancen.
Auch sind Seminare oder Schulungen kein Problem - hier bedarf es einfach einer offenen Kommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur ist absolut marktkonform.

Zusätzlich werden tolle Events (z.B. Ski-Event mit der ganzen Familie) und auch Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter angeboten. Immer "all inclusive" ... das ist eine besondere Belohnung - und tut nicht zur dem Team-Gedanken gut.

Arbeitsbedingungen

schönes, helles und modernes Büro - direkte Nähe zum Bodensee ....
Alles top. Moderne Ausrüstung.

Work-Life-Balance

Durch hohe Flexibilität, ist es mir möglich Familie und Job sehr gut zu managen. Das schätze ich sehr - und macht mir die Vereinbarkeit einer verantwortungsvollen Tätigkeit und der Rolle als Mutter überhaupt erst möglich.

Image

in meiner Rolle bin ich sehr viel bei Kunden und Partnern vor Ort. Hier nehme ich das Image des Unternehmens als sehr positiv wahr !
Vor allem eben -- unkompliziert !

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so !

Pro

Die Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung am Unternehmen !

Contra

nichts !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sybit & Peers AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 20.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehm hier zu arbeiten,
Mitarbeiter, die schon länger dabei sind und Vorgesetzte helfen gerne

Vorgesetztenverhalten

fair, offen und konstruktiv

Kollegenzusammenhalt

partnerschaftlicher Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

Innovative Themen wie SAP Analytics Cloud werden angegangen

Kommunikation

offene Kommunikation, in der das Argument zählt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen kein Thema. Sie ist selbstverständlich da.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter eines Kollegen ist kein Thema.

Karriere / Weiterbildung

Für Aus- und Weiterbildung hohes Mass an Eigeninitiative notwendig. Infrastruktur und Unterlagen sehr gut.

Gehalt / Sozialleistungen

marktgerechte Entlohnung,
für Mitarbeiter, die an deutsche Gehälter gewohnt sind, sehr hoch.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich aber eher unüblich, Arbeitsumfang von den Projektnotwendigkeiten bestimmt

Image

Unternehmen in der Region sehr gut positioniert

Verbesserungsvorschläge

  • Stringenter Ausbildungsleitfaden mit internen Schulungen

Pro

offener und persönlicher Umgang
innovative Projekte
Investitionen in neue Themen

Contra

Freitags, wenn viele im Office sind, brauchte es mehr Büroräume!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sybit & Peers AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima...wird auch vieles für gemacht wie beispielsweise Ski-Events, Team-Events, BBQ-Events, Outdoor-Events...

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Chefs, die immer und zu jeder Zeit für einen da sind.

Kollegenzusammenhalt

aktuell wie "Pech und Schwefel"...

Interessante Aufgaben

Interessant ist nicht der richtige Ausdruck...genial trifft es besser!

Kommunikation

Transparent und offen, ehrlich und immer wie ein "peer"

Gleichberechtigung

alle gleich!
"peers" - auf Augenhöhe - kommt nicht von ungefähr!

Umgang mit älteren Kollegen

Tolles Miteinander zwischen den meist jüngeren Beratern und den "alten Hasen"

Karriere / Weiterbildung

Alles da, was ich mir wünsche:

- Schulungsunterlagen
- Erfahrene Berater, die coachen
- Trainingssysteme inhouse (neueste Releases) für SAP Analytics, auch Cloud!
- Trainingsleitfaden
- Ausreichend Zeit für Zertifizierungsvorbereitungen u.v.m.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergütung ist gefühlt (und proklamiert) marktgerecht - könnte besser sein - könnte aber auch schlechter sein! Ich bin wirklich zufrieden und wenn das Unternehmen weiterhin so erfolgreich ist, wird es auch noch besser. Bisher musste ich nach einer Salärerhöhung fragen, diese wurden immer angeboten...

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro...wenn sonst etwas gewünscht wird, wird es i.d.R. auch direkt beschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr sozial...

Work-Life-Balance

Ja...die habe ich definitiv. Auch weil die Reisezeiten vollumfänglich Arbeitszeiten sind und Kompensation von Überzeiten ermöglicht wird. Home Office, wann immer es von Kundenseite gestattet wird möglich...allerdings gehe ich auch dann sehr gerne ins Office, nicht zuletzt wegen des Tischkickers ... und ein Bier findet sich auch immer im Kühlschrank.

Image

Wird immer besser, je bekannter das junge Unternehmen im Markt wird. Wenn ich das interne Image bewerten würde, wären es glatt 5 Sterne :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Habe ich keine...die adressiere ich immer direkt und da alles gehört wird, wird es auch direkt umgesetzt...insofern brauche ich diese Plattform für Verbesserungen nicht.

Pro

Toller Kollegenzusammenhalt, spannende Projekte.

Contra

Fällt mir noch oder momentan nix ein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sybit & Peers AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sybit & Peers AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT