Bewerbungsprozess insg. nicht konsequent aber im 2. Gespräch eines der besten Gespräche, die ich je hatte. (Vladimir R.)
Bewerber/inHat sich 2018 bei SBB in Bern als Application Developer / Schwerpunkt Frontend beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, Transparenz. An Probetagen keine problematischen Äusserungen abgeben. Letzteres unbedingt sein lassen. Auch keine versteckten Tests. Insg. flexibler werden. Menschlicher. Transparenter.
Bewerbungsfragen
Sehr zielführendes Gespräch von V.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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