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SBB CFF FFSals Arbeitgeber

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SBB CFF FFS Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,39
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,02
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,51
Gehalt / Sozialleistungen
3,73
Image
3,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 386 von 550 Bewertern Homeoffice bei 348 von 550 Bewertern Kantine bei 384 von 550 Bewertern Essenszulagen bei 157 von 550 Bewertern Kinderbetreuung bei 123 von 550 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 251 von 550 Bewertern Barrierefreiheit bei 139 von 550 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 233 von 550 Bewertern Betriebsarzt bei 113 von 550 Bewertern Coaching bei 159 von 550 Bewertern Parkplatz bei 138 von 550 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 337 von 550 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 408 von 550 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 550 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 374 von 550 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 64 von 550 Bewertern Mitarbeiterevents bei 283 von 550 Bewertern Internetnutzung bei 368 von 550 Bewertern Hunde geduldet bei 19 von 550 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Konsolidierung statt dauernde Veränderungen!!!
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Offen und Ehrlich kommunizieren. Auch Vorschläge bei der Basis einholen, nicht nur von oben herab.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • -mehr Mitspracherecht von Mitarbeiter/Gewerkschaft an neuen Projekten -Personal einstellen, wo ein Mangel besteht (und nicht erst wenn der Offen am brennen ist) -Löhne an jeweiligen Fähigkeiten und Berufserfahrung individuell anpassen -genug Erholungsphasen nach Nachtschichtarbeiten

Pro

-5 Wochen Ferien im Jahr
-sichere Arbeitsstelle
-GAV
-interessante Arbeit

Contra

-Nachtschichtarbeiten
-neue Berufsbilder eingeführt welche nicht Praxisnahe sind
-Einsparungen am Personal (zu wenige Mitarbeiter in der Instandhaltung)
-neue Angestellte werden im unterstem Lohnsegment eingestellt
-immer weniger Rücksicht auf einzelne Mitarbeiter

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Korrosive Energie in der Basis ernst nehmen!
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Projekt Berufsbilder OP; sehr sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Stehen nicht hinter den Mitarbeitern die Jahrelang gute Arbeit geleistet haben

Kollegenzusammenhalt

Dank Gewerkschaft SEV und PeKo Fläche ZBS lebt der Zusammenhalt

Kommunikation

Der Betrieb hat kein Vertrauen in seine Teamleiter und zu den Sozialpartnern

Umgang mit älteren Kollegen

Speziell die älteren Kollegen werden abgestuft und nicht wertgeschätzt

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Frauen werden aktiv bevorzugt

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Apr. 2017 (Geändert am 02.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich war zu lange dort.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung Dritter war den Vorgesetzten wichtiger als die eigene Leistung und das Verhalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich hätte auch diese Kategorie mit 0 Punkten bewertet.

Verbesserungsvorschläge

  • Hatte ich oft getan, es war sinnlos.

Pro

Eigentlich nichts mehr.

Contra

Unehrlichkeit, Chancenungleichheit, Unaufrichtigkeit, Ich musste vollumfänglich die wirtschaftliche Last des Fehlverhaltens der SBB tragen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Verantwortung den Mitarbeitern
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar