Ein guter Ausbildungsort - Potenzial in jungen leider oft übersehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Arbeitsklima (relative kleine Bank, wodurch man viele Personen kennt)
- Gute Entwicklung in den vergangenen Jahren (Führung, Image, etc.)
Verbesserungsvorschläge
- junge Personen ernst nehmen und respektieren
- Entwicklungsplan erstellen und einhalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele langjährige Mitarbeitende, welche die KB-DNA mittragen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Entwicklungen werden grundsätzlich gefördert und externe Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Junge Personen werden als günstige Arbeitskräfte ausgenutzt. Auch wenn die Leistung gut ist, kann man nur schwer Fortschritte erzielen. Mittels externen Angeboten als Druckmittel gab es viele Bespiele, wo plötzliche (grosse) Sprünge möglich waren. Das sollte so nicht sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanken war im Alltag nicht spührbar.
Vorgesetztenverhalten
Als junge Person braucht es eine Perspektive, mit regelmässigen Gesprächen dazu. Dies wurde versäumt. Zudem einige fragwürdige Führungsansätze um das Team „in die Spur“ zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten, welche in den letzten Jahren auch erneuert wurden.
Kommunikation
War zumeist gut - alter CEO jedoch mit einigen Aussetzern.