Solider Arbeitgeber mit guten Zukunftsaussichten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schaffhauser Kantonalbank zeigt in diesem unglaublichen Coronajahr wie schnell und agil sie sich auf neue Gegebenheiten ausrichten kann. Das finde ich eindrücklich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell das Thema "fairness". Ich wünsche mir, dass auch die Schaffhauser Kantonalbank diesem Thema weiter Beachtung schenkt und ehrlich reflektiert.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir inständig, dass die Möglichkeit von 2 - 3 Tagen Home Office fixer Bestandteil des Arbeitsalltages wird - auch nach Corona.
Arbeitsatmosphäre
Wie sagt man so schön "Wie man in den Wald hineinruft ..."
Ich empfinde den Firmengroove alles im allem wirklich sehr gut. Klar wird man nie mit allen Arbeitskollegen oder Arbeitskolleginnen beste Freunde aber, dass muss man auch nicht.
Kommunikation
Auch hier kann ich dem Arbeitgeber ein gutes Zeugnis ausstellen. Ab und zu erfährt man auf dem Latrinenweg die eine oder andere Story zwar etwas anders erzählt aber das gehört auch ein wenig zum Firmenspirit dazu. Mein Arbeitgeber hat insbesondere in den letzten Jahren massiv in die interne Kommunikation investiert. Die Kommunikation, teils über sensible Sachverhalte, funktioniert sehr gut und nach dem need-to-know-Prinzip.
Kollegenzusammenhalt
Die Bank lässt sich immer mal wieder irgendwelche Überraschungen für die Mitarbeitenden einfallen... Im 2019 waren es Netzwerk-Gutscheine, mit welchen man Kolleginnen und Kollegen abteilungsübergreifend zum Mittagessen einladen durfte - und dies auf Kosten der Bank! Ich bin immer noch ganz angetan von dieser toller Idee. Die Bank gab mit diesem Angebot einen wichtigen "Anstubser" für einen Beitrag zur Förderung des Kollegenzusammenhaltes der nicht alltäglichen Art.
Work-Life-Balance
Fakt ist, dass die Bank im 2020 einen 180° Wandel erlebt hat. Technologisch haben wir einen unglaublichen Schub erlebt resp. erleben wir gerade einen. Unser Arbeitgeber investiert viel, in die technologische Weiterentwicklung was sich u.a. auch am persönlichen Arbeitsplatz wiederspiegelt. Ich persönlich bin ein totaler Verfechter von Home Office, weil dies spürbar zu meiner Work-Life-Balance beiträgt. Ich hoffe, dass mein Arbeitgeber die Chance und den Nutzen von dieser zeitgemässen Arbeitsform erkennt und diese spürbar ausbauen wird.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist ein Mensch und keine Maschine. Für mich ist die geistige Beweglichkeit das Wichtigste. Zuhören, Einordnen, Handeln und vor allem mit sehr gutem Beispiel vorangehen. Das klappt perfekt!
Interessante Aufgaben
Aber klar doch. Ich schätze meine Aufgaben sehr und ich bin überzeugt, dass die Bank auch dankbar ist wenn jeder und jede seine Fähigkeiten zielführend einsetzen will und kann.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass die Bank dieses Thema noch stärker fokussieren soll. Engagement, Einsatz & Leistung, ganz egal aus welcher Abteilung, soll entsprechend estimiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Schaffhauser Kantonalbank muss Einsatz und Leistung zum geforderten Stellenprofil passen. Falls dem nicht so ist, egal ob jung oder alt, werden erfahrungsgemäss Möglichkeiten gesucht, wie die Situation für alle Beteiligten gut gelöst werden kann. Meine Haltung ist stark betriebswirtschaftlich geprägt. Man kann dies gut finden oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Bausubstanz des Hauptsitzes ist aus den fünfziger Jahren und die Infrastruktur wird bestmöglich auf den aktuellsten Stand der Dinge gehalten. Dies ist technisch bedingt aber leider nicht immer möglich. Unter Berücksichtigung der gesetzten Rahmenbedingungen sind wir auf einem sehr soliden Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schaffhauser Kantonalbank hat die Notwendigkeit erkannt und einige zu erreichende Eckpfeiler anvisiert. Wir sind noch nicht da wo wir sein müssen aber auf bestem Weg dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Das leidige Thema Gehalt. Wenn man nur den Frankenbetrag auf dem Konto am Ende des Monats berücksichtigt, befinden wir uns wahrscheinlich im besseren Mittelfeld. Mehr geht immer, das ist klar. Ich persönlich werte nicht nur das Geld, sondern das Gesamtpaket an sich, was mir mein Arbeitgeber bietet und dies ist sehr stimmig.
Image
Die Bank zeichnet sich seit Jahren durch die sehr erfolgreichen Geschäftsergebnisse aus - sozusagen der Erfolg gibt uns/ihr Recht. Ich denke aber auch, dass die rund 300 Mitarbeitenden die Marke Schaffhauser Kantonalbank echt und menschlich nach Aussen tragen. Ich werde von keinen externen Personen negativ auf unsere Bank angesprochen. Eher im Gegenteil; dass wir uns für die Region engagieren und wie wichtig es sei, dass wir eine starke Schaffhauser Kantonalbank haben, welche für Verlässlichkeit und Konstanz steht.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank fördert und stützt Weiterbildungen mit Teilfinanzierungen und weiteren Möglichkeiten wie z.B. Reduktion des Pensums etc.. Die Bank fordert aber auch, dass die Leistung in gewünschten Masse in der täglichen Arbeit Niederschlag findet. Einfach Nehmen ohne Geben ist nicht angesagt.