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Schindler Digital Business AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche EDV / IT
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Schindler Digital Business AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,45
Vorgesetztenverhalten
2,26
Kollegenzusammenhalt
3,41
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
1,86
Arbeitsbedingungen
2,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,13
Work-Life-Balance
2,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,43
Karriere / Weiterbildung
2,20
Gehalt / Sozialleistungen
2,70
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 17 Bewertern Homeoffice bei 3 von 17 Bewertern Kantine bei 14 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 17 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 4 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 17 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 10 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 17 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 8 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation intern wie extern kann und muss verbessert werden.

Pro

Die Kollegialität zwischen den Mitarbeiter und zwischen den Teams ist super. Es macht spass so zu arbeiten und den Zwischenmenschlichen Kontakt zu Pflegen. Gerne gehen auch alle zusammen in die Kaffee Pause.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 24.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die gesamte Organisation sollte DRINGEND überdacht werden. Informationen werden - wenn überhaupt - nur sehr selektiv kommuniziert, z.T. sogar bewusst zurück gehalten. Noch viel wichtiger wären klare, saubere Prozesse und Verantwortlichkeiten. Persönlicher Eindruck: viele Leute, niemand weiss so richtig wer eigentlich was macht.

Pro

Spannende Projekte und Aufgaben

Contra

Kommunikation, Prozesse, Organisation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Jan. 2015 (Geändert am 28.Jan. 2015)
  • Mitarbeiter

Techniker

3,85

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut....

Vorgesetztenverhalten

Halten Infos zurück. Prioritäten werden oft gewechselt. Stehen kaum hinter dem Team .

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang...auch wenn es stürmt. Leider werden es immer weniger.

Interessante Aufgaben

Interessantes Umfeld. Hohe technische Herausforderung.
Leider keine gute Projektleitung. Resourcen und Kapazitätsplanung.
Resultat sind dann nicht motivierende, kaum einzuhaltende Termine

Kommunikation

Info Events werden regelmässig durchgeführt und auch kritische Stimmern sind erlaubt. Leider gibt es nur selten zu einem späteren Zeitpunkt ein Feedback darauf.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro mit guter akustischer Dämmung und guter Beleuchtung. Nicht alle Büros aber sind auf einem guten Stand. Computer und Büromaterialwünsche können, sofern sie nicht allzu abgehoben sind, angefordert werden.

Work-Life-Balance

Gute Festtags und Brückentageregelung. 3 Wochen Ferien am Stück sind möglich.
Teilzeitarbeit ist heute kaum mehr möglich. ( Resourcenbedingt )

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchie-Ebenen überdenken. Vorgesetzte sollten nicht den Techniker machen. Vision klarer darlegen. Wieder vermehrt auf Resourcen setzen...Denn von nichts kommt nichts.

Pro

Interessantes Umfeld. Hohe technische Herausforderung.
Gute Teams.

Contra

Man bringt es fertig, sehr gute Leute zu verlieren.
Diese fehlen dann und werden kaum mehr gefunden...wenn sie denn gesucht würden. Immer mehr Services hängen an einer Person.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr laut, keine Parkplätze

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Jahresziele

Kollegenzusammenhalt

ganz ok

Kommunikation

wenig und teils falsche kommunikation.

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Karriere / Weiterbildung

schulungen zu bekommen ist schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

faires gehtalt

Arbeitsbedingungen

grosse, laute büro's

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ok

Image

ok

Pro

.. es gibt jeden Montag frische Früchte

Contra

die kommunikation von oben. Keine klare Strategie. Der mitarbeiter als Mensch ist unwichtig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

IT infrastructure management had no power to change important things to improve the business and support the other areas. Also no governance was provided to drive changes with real impact. Company acts not on enterprise level, more in small to medium environment level with missing understanding of the consequences

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 02/2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte Projekte besser vorbereiten - und durchziehen mit PL.

Pro

Zum Glück gibts gute Kollegen.

Contra

"hütt und hott" und nicht alles abklären

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 16.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gewisse Personen kennen Teamgeist gar nicht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Nov. 2012 (Geändert am 29.Nov. 2012)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • replace executive management and cut old internal relationships which are contrary to the improvement goals Too many poor working managers in all areas, lacking to provide any evidence of good quality work

Pro

international flair

Contra

No power of the management, old structures, managers do only decide on bonus relevant things, afraid to decide anything of worth for the company. Meeting culture poor, blaming culture extrem, staff very frustrated, high fluctuation compared to the other non-IT departments

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schindler Digital Business AG
  • Stadt
    EBIKON
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe