kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
strategie mit standort roggwil
nicht alle kader inklusive geschäftsleitung sind ihrer aufgabe gewachsen
führungs- und fachkader aktiver fördern
muss besser werden
sehr viel freiheit
mehr talentscouting betreiben
wird laufend verbessert
Arbeitszeit, Ferien, Gehalt
Es wird nur diskutiert......umsetzen, na, ja.....klar wenn man alles nur in der Theorie kennt. ;)
Aufräumen bei Vorgesetzten
International tätige Firma
Familienunternehmen
keine Kantine
Weiter in die Zukunft investieren und Digitalisierung vorantreiben.
Die Firma SCHNEEBERGER investiert in der SCHWEIZ in neue Produktionsgebäude, in moderne Arbeitsplätze, in neue Produktionsanlagen, usw. und somit in die Zukunft.
Nicht nur die Firma muss stetig daran arbeiten, sondern auch jeder Mitarbeiter!
Flexible Arbeitszeiten
Sinnvolle Aus- und Weiterbildungen werden alters unabhängig gefördert
kann immer besser sein
Ist von Bereich zu Bereich verschieden. Aber im generellen sehr gut.
sehr gut
Recht gut, aber sicherlich nicht alles Top.
Hier wird in die Zukunft investiert. Neu Arbeitsmethoden, moderne Arbeitsplätze wie auch neue IT-Produkte (HW und SW)
Die Kommunikation hat sich gegenüber früher sehr verbessert.
sehr modern
Die SCHNEEBERGER Produkte sind fast in allen Märkten (wie Medizinal-, Automotive-, Halbleitermarkt, etc) zu finden. Sogar in einem Mondroboter wurden SCHNEEBERGER Produkte schon eingesetzt. SCHNEEBERGER Führungen werden auch in Zukunft auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.
Wir können vieles selbst entscheiden
Automation muss noch mehr forciert werden
IT hat Luft nach oben
Es herrscht Aufbruchstimmung
Super Teamspirit
Werden sehr geschäp
höhenverstellbare Tische, gratis Aepfel (2 Monate!), Sozialleistungen, 40-Stunden-Woche, gratis Parkplätze, Ferienregelung, Jahresarbeitszeit, netter Umgang mit Kollegen, interessante Aufgaben, etc.
Betriebsrestaurant wäre toll
sehr angenehm
40-Stunden-Woche, Home-office, grosszügige Ferienregelung, etc. ist alles attraktiv und passt für mich
Sozialleistungen sind sehr attraktiv, eigene PK und wenig Lohnabzüge
Perfekt
etwas enge Platzverhältnisse, ansonsten wunderbar
es wird regelmässig über das Firmengeschehen informiert
Immer wieder neues, somit interessant und abwechslungsreich
Produkte
Wissen das der Fisch am Kopf anfängt zu stinken. Schlechte Führungskräfte ersetzen und mal die Teams durchdenken. Eine gute Atmosphäre trägt der Produktivität bei.
Umgeben von Barrakudas in einem Haifischbecken. Gute Miene zum bösen Spiel. Wer hier nicht aufpasst wird zum Fischfutter für alle die frustrierten Hausmütter.
Ein wirklich gutes Unternehmen - mit den faschen Leuten am falschen Platz!
Ohja wenn Du Kinder hast ist alles gut!
gut
Mies
Unprofessional
gut
Unprofessional
Ist in Roggwil
Auf den obersten Managementstufen wird bei schlechter Leistung nicht ausgemistet. Auswechseln der Sagen Truppe zu einer Tun Truppe.
Auch die Arbeiter am Ende der Hierarchie haben Ideen und können am Verbessern mitwirken. Aber die GL ist so weit weg und kann nur kontrollierend wirken. Viel Sagen aber wenig Tun.
Top Arbeitgeber mit "vorsinnflutlichen" Arbeitsbedingungen fürs mittlere Kader.
Leider keine schlechten ♂️
Coole Reisegemeinschaft
Kostenlose Stromtankplätze
Top
Muss man kämpfen; manchmal genügen sie wirklich nicht mehr
Mit dem neuen bis jetzt um Welten besser
Sehr spannende Tasks
Kurzfristig nichts, mittelfristig einen neuen Vorgesetzten, langfristig einen neuen Arbeitgeber!
Mehr Power sollte in SAP und Neuen Entwicklungen gesteckt werden und nicht in KATA.
Altmodisch
Gute Schweizer Handarbeit mit günstigen Teilen Made in Asien.
Nichts für schwache Nerven.
Wer sich gut verkaufen kann, der hat eine Chance, für wenig Leistung einen ruhigen Job zu haben. Es läuft, aber ohne große Perspektive und Innovationen. Wer seine Meinung sagt und mal kritisch Hinterfragt, der ist raus.
Mittelmäßig
Nachhaltigkeit und Sozial geht auch anders…
Gut
Teilweise nicht in Ordnung
Vorgaben zählen, mal hüh mal hott.
Tolle Großraumbüros, zeitloses schlichtes Design. Wenig Atmosphäre, nicht zum Wohlfühlen sondern zum Arbeiten
Freundlich, oberflächlich
Abwechslungsreich
flexible Arbeitszeiten, Sozialabgaben, frei verfügbare Ferien
- die allgemeine Personalpolitik, lieber Temporär als zuverlässige gute Festangestellte
- viel zu viele Kaderleute ( auf jeden Mitarbeiter kommt gefühlt ein Vorgesetzte).
Auf seine guten Leute setzen und behalten. In schwierigen Zeiten nicht firmenzugehörigen Angestellten kündigen und den festen Stamm behalten.
Es wird künstlich Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, sodass Angst vor Kündigung entsteht und sich die Mitarbeiter untereinander als Konkurrenz sehen und behandeln.
Ausserhalb der Firma, hat diese keinen guten Ruf und innerhalb traut sich keiner was zu sagen.
Entweder zu viel Arbeit oder zu wenig.
Besteht nur für Kaderleute.
Liegt im unteren Bereich.
Sozialbewusstsein...nicht vorhanden. Angestellte sind nur eine Personalnummer und Kostenfaktor.
Umwelt...ist Zertifiziert.
Ehrlichkeit, fehlanzeige. Jeder kämpft für sich.
ich denke nicht so schlecht.
Nicht ehrlich.
Könnte besser sein, immer zu heiss in den Arbeitsräumen.
Zwischen Kader und Angestellten besteht kaum eine Kommunikation und wenn, dann merkt man dass diese nicht ehrlich ist. SCHADE!
nein, es kann nur aufgestiegen werden wenn man sich gut verkauft, Können zählt nicht.
Die Arbeiten sind vielfältig, abwechslungsreich und interessant,
So verdient kununu Geld.