125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schurter als Ausbildungort
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstrukteurin im Bereich Produktion bei Schurter AG in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man darf Verantwortung übernehmen und es herrscht ein lockerer Umgang unter Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Praktikum bei SCHURTER AG
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schurter AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind sehr freundlich, witzig und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind nett
Interessante Aufgaben
Wenig Aufgaben und diese sind oft repetitiv
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polymechaniker im Bereich Produktion bei Schurter AG in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Meine Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schurter AG in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute sind sehr freundlich, lustig und hilfsbereit. Gleitende Arbeitszeiten. Die Lehrlingsvereinigungen sind sehr lustig. Gute ÖV Verbindungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lohn wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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++++
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schurter AG in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohneinstufung offener kommunizieren, es reicht nicht, dass man sagt die Löhne gemäss Landolt und Mächler einzustufen. Es wäre schön wenn man als Mitarbeiter die aktuelle Einstufung und einen Lohnvergleich zum regionalen Mittel bekommen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kommt stark auf die Abteilung, selber bin ich sehr zufrieden.
Image
Arbeitet stark am Image, Erscheinung und Ruf sehr wichtig
Work-Life-Balance
Zum Teil starke Auslastung verschiedener Funktionen. Durch die tägliche Zeitabrechnung auf Mitarbeiterstufe ist ein Work-Life.Balance gut zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Benefits
Keine Rose ohne Dornen, Lohnerhöhung sind nicht altäglich. Trotz bester Mitarbeiterbewertung 2 Jahre keinen Teurungsausgleich erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten zusammen im gleichen Grossraumbüro.
Arbeitsbedingungen
Wird sich in Zukunft (Umbau) sicher verändern, war im Sommer sehr heiss in den Büros. Computer und Infrastruktur zwecksmässig. Die Abschaffung der Funktelefone ist für mich ein Schritt zurück, mit Skype sind wir leider nur am Arbeitsplatz zu erreichen. Im Labor sind wir auf die Umleitung auf private Handys angewiesen, geschäftliche Mobiltelefone gibt es nur fürs mittlere und obere Management. Ebenfalls Laptops, die bekommt man nur wenn wirklich Bedarf besteht.
Kommunikation
Offen Kommunikation, regelmässige Information über den Geschäftsverlauf, Managemententscheide (Protokolle) sind von allen einsehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und konstant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schurter AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld und die meist offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht unbedingt die besten Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten, dafür viele andere Vorteile.
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe und Prozesse mit Digitalisierung vorantreiben, nicht abhängen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und Familiäres Umfeld mit viel Vertrauen.
Image
Intern insgesamt betrachtet sehr gutes Image, es darf auch Kritik geäussert werden. Kanäle für Kritik könnten teils verbessert werden.
Work-Life-Balance
In der Regel sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg leider meist nicht bekannt und nicht wirklich definiert. Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Nicht die besten Gehälter aber andere Vorteile. Auszahlung immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer Sozialverträgliche Lösungen angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man Unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es werden auch ältere Personen eingestellt, ein stufenweise reduziertes Pensum vor der Pensionierung wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten bei Konfliktsituationen. Miteinbezug von Mitarbeitenden in Entscheidungen könnte vor allem durch strukturiertere Planung verbessert werden. Allgemein könnten Entscheide manchmal besser begründet werden und Ziel beinflussbarer definiert werden.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umbau sollten die Arbeitsbedingungen gut sein.
Kommunikation
Meistens sehr offen, könnte aber teils zielgerichteter sein.
Interessante Aufgaben
Meist hat man einen grossen Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsbereiches. Die Arbeitslast in den Teams ist sehr gut aufgeteilt.
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schurter AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Will sich durch gezielte Aktivitäten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Externe Ausbildung wird unterstützt. Inter fehlt manchmal die Zeit und der Fokus
Gehalt/Benefits
Löhne eher moderat, Zahlung aber immer pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird von oben unrealistisch viel gefordert
Arbeitsbedingungen
Neubau verbessert die Situation stark
Kommunikation
Informationen werden aktiv gestreut
Interessante Aufgaben
Sehr breites und interessantes Aufgabengebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im grossen und ganze ein guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schurter AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Bereichen eher nicht so gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Licht und viel Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schurter AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, viel Eigenverantwortung. Etwas für Macher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohngespräche, sehr undurchsichtige Lohnstruktur. Schlechte priorisierung in Projekten. Digitalisierung hinkt um Jahrzehnte hinterher.
Verbesserungsvorschläge
In den wichtige, zukunftsorientierten Abteilungen Ressourcen aufbauen. Prozesse und Digitalisierung müssen verbessert und vorangetrieben werden. Viel Potential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WARNING
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Schurter AG in Mendrisio gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
management
Verbesserungsvorschläge
replace the management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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