Sozialer Arbeitgeber, der hält was er verspricht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Leistungen, die Arbeitskultur, der Umgang untereinander, Frauen und Männer sind gleich gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange und träge Entscheidungswege. Betriebsaufgaben werden nicht geschätzt. Alles was innovativ ist, wird gepusht. Der Rest geht etwas vergessen. Undurchsichtige Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Auch Teilzeitmitarbeitenden haben Potenzial und dürfen gefördert werden.
Kommunikation
Man redet schon mal aneinander vorbei aber das ist nunmal menschlich.
Interessante Aufgaben
Als Teilzeitmitarbeiter darf man nicht zu viel erwarten. Man wird eher daran gemessen wie oft man nicht da ist, als daran was man leistet in der Zeit wo man da ist.
Karriere/Weiterbildung
Als Teilzeitmitarbeiter wird man nicht gefördert. Man versteckt sich dahinter, dass der Mitarbeiter ja nicht immer da ist und es dadurch schwierig wird. Hier ist man nicht bereit etwas zu investieren. Arbeitet man 50%, ist man auch nur 50% wert.