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Schweizerische Mobiliar 
Versicherungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score525 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 421 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann28 Gehaltsangaben
Ø112.900 CHF
Versicherungsberater23 Gehaltsangaben
Ø126.000 CHF
Produktmanager:in15 Gehaltsangaben
Ø122.000 CHF
Gehälter für 43 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Mobiliar ist die persönlichste Versicherung der Schweiz: Wir sind dort, wo unsere Kund:innen sind – und da, wenn es darauf ankommt. Als genossenschaftlich verankertes Unternehmen engagieren wir uns für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und die Schweiz. So sind wir ein sicherer Wert im Schweizer Alltag und gestalten die Zukunft aktiv mit. Seit 1826, heute und morgen – was immer kommt. Der Schlüssel zum Erfolg? Unsere engagierten Mitarbeitenden. Jeder und jede Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wissen, was Sie wollen und können? Dann sind Sie bei uns richtig.

https://www.mobiliar.ch/karriere
https://www.mobiliar.ch/impressum

Produkte, Services, Leistungen

Die Mobiliar ist ein umfassender Allbranchenversicherer. Neben Hausratversicherungen bietet sie Gebäude-, Haftpflicht- und Motorfahrzeugversicherungen, Lebens- und Risikoversicherungen, Unfall- und Krankenversicherungen, Technische und Bauversicherungen, Transport- und Reise- sowie Betriebsversicherungen an.

Dank dem Call-Service-Center Mobi24 profitieren die Kunden rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr von den Dienstleistungen der Mobiliar.

Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie Teil der Mobiliar und gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsbranche mit.

Kennzahlen

Mitarbeiter6200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 434 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • CoachingCoaching
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft über Benefits sagt

Wir sind überzeugt, dass marktgerechte Vergütungen und attraktive Zusatzleistungen motivierende Bestandteile einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Personalpolitik sind.

Dank unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir Jahr für Jahr erfolgreich. Darum bietet die Mobiliar auch mehr als der Durchschnitt.

Zu unseren Anstellungsbedingungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Mobiliar fokussiert sich auf den Schweizer Markt, ist aber dennoch international bestens vernetzt durch verschiedene Kooperationen und Weiterbildungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kundenberatung / Verkauf / Vertrieb
  • Schadenmanagement
  • Aktuariat / Mathematik
  • Alle Bereiche der Informatik
  • Data Science
  • Asset- und Portfoliomanagement
  • Finanzen
  • Recht/Steuern/Compliance
  • Marketing
  • Human Resources
  • Administration / Kaufmännische Berufe
  • Backoffice / Verkaufssupport

Gesuchte Qualifikationen

Die Mobiliar wächst gerade dank ihren Mitarbeitern langfristig und profitabel über dem Markt. Als genossenschaftlich verankertes Unternehmen stellen wir den Mensch und seine Bedürfnisse ins Zentrum. Wir suchen deshalb Mitarbeitende, die stets verantwortungsbewusst und nachhaltig denken und handeln und sich durch Fachwissen, Selbständigkeit und Engagement auszeichnen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft.

  • Nicole Ritschard, Leiterin Recruiting & Sourcing
    Nicole.ritschard@mobi.ch

  • Als genossenschaftlich verankertes Unternehmen stellt die Mobiliar den Mensch und seine Bedürfnisse ins Zentrum. Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit leiten unser Denken und Handeln. Unser Antrieb sind Unternehmergeist, Initiative und Kreativität.

    Wir suchen Menschen die mehr leisten und erreichen wollen als andere.

    Finden Sie sich in unseren Werten wieder? Dann schauen Sie sich unsere offenen Stellen an.

    Zu unseren Stellenangeboten

  • Ein attraktiver Lebenslauf muss nicht lang sein. Ihr kurzer und prägnant gehaltener Werdegang weist die wichtigsten Informationen auf.

    Zeigen Sie ihr Interesse, den Bezug zur ausgeschriebenen Stelle und zur Mobiliar in einem spürbar überzeugenden Motivationsschreiben.

    Rufen Sie uns bei Unklarheiten vorher an. Wir geben gerne Auskunft zu Inseraten und zum gesuchten Profil.

  • * Das Auswahlverfahren bezieht sich auf die Direktionsstandorte.
    * Abweichungen im Selektionsprozess der einzelne Generalagenturen möglich.

Berufsbilder

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Schweizer Traditionsunternhmen, welches trotzdem modern ist
- Guter Umgang mit Mitarbietern (Ich habe mich schnell eingelebt und fühlte mich rasch als Teil der Mobiliar)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu machen
- Ergonomische Arbeitsplätze mit topaktuellen Geräten
Bewertung lesen
Die Wertschätzung, welche wir hier erhalten, habe ich bis anhin in keinem anderen Unternehmen erlebt. Von Weihnachten, Ostern, Geburtstag und zwischendurch mehrere Mitarbeiteranlässe. Wer würde hier nicht arbeiten wollen? Mobi-Family!
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Fachlich sind beide Vorgesetzten auf einem top Niveau und unvergleichbar mit anderen in der selben Position. Jede Frage und jedes Anliegen kann schnell und effizient beantwortet und gelöst werden.
Sehr flexible Arbeitszeiten & kein übermässiger Leistungsdruck von oben.
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Arbeitskollegen vom Team (1A)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 187 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

komplexe Firmenstruktur, braucht Zeit bei der Einarbeitung, ziemlich hierarchisch organisiert.
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Gesamte Führung, alles Diebe und Mobber
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schlechtes kann ich nichts sagen
Ziel: modernster Arbeitgeber sein und sich von der Konkurrenz abheben - Ziel ist nicht annähernd erreicht, Konkurrenz bietet diesbezüglich einiges mehr
Wie der oberste Führe r mit den Mitarbeitern umgeht.
Man erwartet so viel gibt denn Mitarbeitern jedoch kein Ansporn auch mehr zu produzieren.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 150 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Cloud Strategie und Indien Offshoring überdenken. Zukünftig wird die Persönlichste Versicherung der Schweiz sonst vom Indien ferngesteuert. Gehalt dem Gewinn anpassen.
Der Wechsel von Swisscom zu Sunrise sorgt für eine hohe Unzufriedenheit unter allen Mitarbeitern. Wenn unsere Generalagenten nicht mehr richtig Telefonieren und Online sein können, dann werden auch immer weniger Vers. verkauft werden. Sehr Schade!!!
Bezüglich Familienfreundlich: Familienzeit oder mind. viel längere Vaterschaftszeit.
Teilzeit Väter/Mütter in Führungspositionen immer noch zu wenig gefördert
Finanzielle Unterstützung, wenn Kinder nicht in Kita (das weiss ja das HR)
Lohn-Transparenz zu wenig gefördert
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Kommunikation / Mitarbeiter nach den Bedürfnissen fragen, anstatt von oben herab durchsetzen / Wertschätzung / Mitarbeit im Team / moderner Arbeitsplatz: fängt bei den Räumlichkeiten an, hört beim HomeOffice auf
Ich weiss nicht wo ich anfangen soll…
Mehr Menschlichkeit wäre ein Anfang. An Sitzungen nicht immer wieder erwähnen dass wir alle ersetzbar sind. Mehr Wertschätzung halt.
Ihr werdet auch mal älter, dann hoffentlich trefft ihr auch auf solche unmenschlichen Vorgesetzte und könnt in der Nacht nie mehr schlafen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 140 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Man ist nicht nur von aussen vom Image begeistert, sondern wir leben es. Das beweisen auch die langjährigen Mitarbeiter.
5
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Viele Neider und trotzdem die Nummer 1 in jeder Hinsicht.
5
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Einmal Mobiliar, immer Mobiliar. Es gibt viele langjährige Miarbeiter.
5
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Sehr gut in der Aussenwahrnehmung. Wird auch viel für getan.
5
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Der Brand hält was er verspricht und kommt gut an.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 69 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).


Von ihm kommt gar nichts und wenn dann unverständlich, erstaunt aber auch nicht weiter, weil sie vom Tagesgeschäft keine Ahnung haben aber immer so tun als ob gegen aussen, einfach nur peinlich und lächerlich
1
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Versprechen werden nicht eingehalten, man wird nicht ernst genommen. Im Team rennt man zum Vorgesetzten statt es untereinander zu klären
1
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Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Vögeli friss oder stirb! Dialoge sind nicht mehr erwünscht.
1
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Es wurde schon genug darüber geschrieben. Ausser Angst und Drohungen raushauen können sie nichts.
Klar von Oben nach Unten. Teilweise verwirrende Aussagen und
Gegensätze in nur einem Satz.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 82 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).


Kriterien für die nächsten Karriereschritte sind nicht transparent und werden auch nicht kommuniziert. Weiterbildung ist meistens möglich und wird unterstützt.
3
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Auf einer Agentur gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings gibt es auf der Direktion viele Möglichkeiten.
4
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Die Mobiliar ist riesig. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in alle Richtungen sind möglich und werden unterstützt.
5
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- vor allem für den Aussendienst werden tolle Weiterbildungen geboten
- der Innendienst wird eher nicht unterstützt
man wird gefördert. Interne und externe Weiterbildungen stehen, je nach eigener Situation und Entwicklung, offen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 66 Bewertungen lesen