Kein Verständnis für Gesundheit und Prävention! Kommunikation ist kein Werkzeug sondern nur ein Begriff.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke/Firma. Die Produkte als auch die Philosophie der eigentlichen Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0,0% Verständnis für Erkrankungen (Psychisch), wenig Verständnis und Nächstenliebe.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und sich an Vereinbarungen und Versprechungen halten. Und das wichtigste ein Herz für Psychische Erkrankungen! Dies ist zu 0% vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht ein äusserst angespanntes Klima zwischen der Führung und den Mitarbeitern.
Ich selbst habe mich sehr unwohl gefühlt. Seit Tag 1 wurde mir quasi vermittelt das ich hier eigentlich besser nicht sein sollte.
Kommunikation
Versprechungen werden nicht gehalten.
Worte werden nicht in Taten umgesetzt und falls doch sind diese nach wenigen Tagen wieder vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vereinzelt jedoch arbeiten die meisten für sich. Anschluss zu finden als externe Person eher schwer bis unmöglich.
Work-Life-Balance
Gesagt jedoch nicht getan. Kein Verständnis für Psychische Krankheiten. Denken nur an die Wirtschaft.
Kein Verständnis für Veränderung im privaten Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich und fordernd.
Führung selbst ist überfordert und hat keinen Draht zu den Mitarbeitern.
Dankbarkeit und das Wort „schätzen“ sind kein Begriff oder wird zumindest nicht gezeigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als auch die Firma sind super! Jedoch der Standort in Hochdorf hat seie eigene „Philosophie“
Gleichberechtigung
Ich habe mich in meinen Jahren nie als dazugehörig oder gleichberechtigt gefühlt. Man hat sich auch nicht wirklich darum bemüht.
Arbeitsbedingungen
Mehrheitlich gut. Arbeitgeber hat jedoch kein Verständnis für Überforderungen und Psychische Erkrankungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein zu 100% vorhanden.
Sozialbewusstsein nur bei langjährigen Mitarbeitern vorhanden. Junge Menschen werden überfordert und zu Höchstleistungen getrieben.
Wer Termine nicht hat muss länger arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind klar übertroffen.
Image
Super Image „Die Mobiliar“
Jedoch Standort Hochdorf ist nicht zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht möglich ausser man arbeitet sich bis zum Burnout oder man kennt sich bereits seit mehreren Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für Ihre kritische Bewertung.
Ich bedaure, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld wie geschildert wahrgenommen haben. Ihre Rückmeldung stimmt mich nachdenklich, da wir doch sehr bemüht sind, attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und eine wertschätzende Arbeitskultur zu leben. Ich lade Sie gerne dazu ein, mir in einem persönlichen Gespräch Ihre Einschätzungen darzulegen. Sie erreichen mich unter der Nummer 041 914 01 14.
Beste Grüsse
Christoph Blum
Generalagent Mobiliar Seetal-Rontal