Zwielichtig Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Im 1. Jahr wird nur im Std. angestellt. Mit Zulagen für Nachtarbeit um 25.--. Vor dem 2. Interview müssen verschieden Dokumente ausgefüllt werden. Eine Erklärung betrifft die Verfügbarkeit. Hier wird erwartet (aber nicht offen kommuniziert) dass man rund um die Uhr verfügbar sein sollte. Dies wird aber NICHT honoriert (Präsents- Zeit...) !
Auch müssen versch. Doku. beschafft werden (Auszug Betreibungsregister, Leumundszeugnis, Fotos, etc.). Dies gibt ihnen aber noch KEINE Gewähr auf eine Anstellung oder Std. um diese Kosten wenigstens zu kompensieren. Auch auf diesen Umstand wird NICHT hingewiesen !
Fazit:
Da es keine fachlichen Skills braucht, ist dieser Lohn ja noch angemessen. Aber um eine Anstellung oder auf Std. zu kommen, welche zum Existenzminimum reichen, müssen sie immer erreichbar (24h). (im Formular auch so ausfüllen). Ansonsten werden diese Stunden zu einem Minimum zusammen gestrichen. Dieser Job ist wirklich nur für Leute welche NICHTS mehr anderes finden. Dies wird schamlos ausgenützt. Vielleicht sind in den Grenzregionen auch deshalb so viel Ausländer (besser als HARZ 4), welche diesen Job machen.
Bewerbungsfragen
- Berufsmann mit EFA, Hobbys sind generell Sport und Bewegung
- Leerzeiten auffüllen, suche nach Zwischenverdienst
- Schriftliche Situationsbeurteilung anhand eines Bildes...