155 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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155 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ist Geldgierig, keine kundenbetreuung und ist nicht an zufriedenheit der mitarbeiter intressiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selecta TKD in Oensingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung absetzen u d wieder in schweizerhände geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agilität oder Überforderung? Jobausschreibungen entsprechen nicht der Realität
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Selecta Management AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die im Ausland wohnen und sich ab und zu blicken lassen
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit in die Strategie aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungswechsel hat nichts gutes gebracht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Selecta AG in Kirchberg SG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück auf Mitarbeiter besinnen. Die Mitarbeiter im Feld sind das Gesicht der Selecta nach aussen, wenn diese nicht zufrieden sind, kann der Kunde nicht zufrieden sein.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Führungswechsel und die schwierige wirtschaftliche Situation ist eine Atmosphäre der Angst entstanden. Man hatte immer Angst, man ist der nächste, der entlassen wird. Ausserdem wurde verlangt, dass man trotz Kurzarbeit immer erreichbar ist und arbeitet.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen von "Lieblingen" werden übernommen, Zwei-Klassen-Gesellschaft
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gering, Sozialleistungen werden immer weniger (Schliessung der Kantine)
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, allerdings kommt es, gerade durch die neue Bürosituation vor, dass Kollegen hinter dem Rücken übereinander lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch noch jahrelanger Aufopferung einfach entlassen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überlastet oder interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter. Haben ihre Lieblinge, es ist eine Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Arbeitsbedingungen
fast kein Home Office mehr erlaubt, trotz anhaltender Pandemie und offenen Büros.
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Männer verdienen wesentlich mehr als Frauen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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"Es ist kompliziert"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Selecta AG in Kirchberg BE gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört der Basis wirklich zu und gebt den Mitarbeitern mit Kundenkontakt die Chance ihre Arbeit sauber und mit Freude zu erledigen. Sie sollen genügend Zeit haben ihren Job beim Kunden zu machen und die Selecta anständig zu vertreten. Das funktioniert nicht mit "Robotern" und auch nicht mit einer Weisung.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur. Viele gute MA gehen oder sind bereits weg. Hohe Fluktuation und viele auf der Suche nach Alternativen.
Image
Tendenz stark sinkend. Loyalität gegenüber der Firma hat auf Seite MA stark abgenommen.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet. Wer durchgängig viel arbeitet und den Laptop und am Wochenende nicht ausschalten kann ist aber auch selber schuld.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich selbst zu wenig beurteilen
Gehalt/Benefits
OK (glaube ich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwischen Kommunikation und Realität besteht eine grosse Kluft
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig so gut es geht. Ob dies in allen Abteilungen der Fall ist kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem bei Kündigungen seitens Selecta manchmal moralisch fraglich.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig weil man merkt, dass auch die Geschäftsleitung unter Druck ist. Wir alles runter gedrückt ohne über Sinn und Unsinn nachzudenken.
Arbeitsbedingungen
Tendenz sinkend. Open space Räume geplant und die Mitarbeiter werden von 3 Etagen auf 2 Etagen "zusammengepfercht"
Kommunikation
Management wirkt nicht glaubhaft und werden auch nicht mehr ganz ernst genommen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stay away
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selecta Management AG in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Platz für Geselligkeit. Kein Mittagessen mit Kollegen, nur Sandwich vor dem Bildschirm
Image
es gibt keine verlobung
Work-Life-Balance
Überarbeitung wird verherrlicht, um nicht zu sagen obligatorisch. einfach Selecta in den News googeln
Karriere/Weiterbildung
Wenn du ein Ja-Mann bist, hast du Chancen
Gehalt/Benefits
anständig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
die guten Leute schauen nur darauf, das Unternehmen zu verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
der alte wurde gerade gekündigt
Vorgesetztenverhalten
just alpha-male behaviour. no respect for people
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist gut. das büro ist gut
Kommunikation
Leute kommen und gehen und es wird nie kommuniziert. Sie entdecken, dass jemand gefeuert wurde, wenn er in einem Meeting nicht erscheint
Interessante Aufgaben
es kann passieren, wenn du ein gluecklicher Mensch bist. es gibt viel freiheit
Gleichberechtigung
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Lasst es sein...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Selecta AG in Kirchberg SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim besten willen..., ich finde keine..., sorry!
Ahh doch, der Lohn kam immer pünktlich! Für meinen Geschmack gute Arbeitszeiten. Dass waren aber auch die einzigen Punkte, welch mich dort noch hielten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverbesserlichkeit!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Logistik. Planung. Sozialkompetenz. Worte dessen Bedeutung man sich besser mal verinnerlichen sollte!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Zum zerreißen gespannt.
Image
Den Kündigungen von Kunden nach (schlechter Support, falsche Versprechungen, Kunden verunglimpfen....) ist das Image von Selecta tief gesunken!
Work-Life-Balance
Man hat viel Freizeit, aber aufgrund diverser unter der Gürtellinie Bemerkungen seitens des Vorgesetzten, auch in der Freizeit mit Selecta beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Miserabel...!
Gehalt/Benefits
Gar nicht so schlecht, doch für das was man sich auf der Strasse und auch bei Kunden anhören musste (fehlende Kommunikation), war es doch zuwenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, wenn im Jahr mehrere Tonnen Lebensmittel aufgrund fehlender Kommunikation und Misswirtschaft einfach weggeworfen werden und Mitarbeiter aufs übelste beschimpft werden, gäbe es für mich nicht mal ein Stern!!!
Mit den LKWs müssen sie Umwege (10km und mehr) um einen einzigen Lista Schrank zu holen, obschon genügend im Haus waren.
Kollegenzusammenhalt
Ist auch schon besser gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Deine Meinung (Verbesserungsvorschläge) zählt nicht. Auch wenn man dadurch mehrere Tausend Franken hätte sparen können.
Vorgesetztenverhalten
Unter allem was ich bis jetzt kenne. Aber kein Wunder wenn vom (kleinen) Vorgesetzten übers HR bis weit nach oben keiner eine richtige Ausbildung hat.
Arbeitsbedingungen
Habe vieles gesehen und gelernt, aber auch vieles wie man es besser nicht tun sollte!
Knauserigkeit wird bei Selecta gross geschrieben! So das man gezwungen war sich Gegenstände die man zum arbeiten braucht auf andere weise zu beschaffen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Am Schluss soll der Angestellte schuld sein für sein Nichtwissen.
Gleichberechtigung
Tja, auch hier der eine kann sich alles erlauben und andere werden gemobt, aber buchstäblich!
Interessante Aufgaben
Ab einer gewissen Routine kam nicht wirklich viel dazu.
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Einfach alles kabutt machen und dann jeden tag sagen wir haben noch mehr erfolg. Dabei ist jeder kunde sauer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selecta Management AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War fantastisch vor 2 jahren .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplettes versagen der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Schauen wo es intern noch talente gibt und die massiv fördern . Das heisst befördern und verantwortung geben.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut aber die geschäftsleitung hat es gschafft innert 8 monaten die firma zu vernichten.
Image
Die kunden sind nur noch sauer.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht kurzarbeit und viel stress
Karriere/Weiterbildung
Sie haben alles aber machen einfach nichts draus weil sie nie jemanden fördern wollen geschweige denn können
Gehalt/Benefits
-16000Fr sozusagen lohnkürzung in einem jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die 10t lebensmittel pro monat wo wir immer entsorgen sind fantastisch .
Kollegenzusammenhalt
Immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle weg oder gleich weg.
Vorgesetztenverhalten
Garkein verhalten einfach stille
Arbeitsbedingungen
Stressig keine zeit alles nur express
Kommunikation
Der fokus liegt auf unwichtige spam mails
Gleichberechtigung
Hmmm ja
Interessante Aufgaben
Immer nur so schnell wie möglich
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Mehrfachbewertung
Feedback unerwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Selecta AG in Kirchberg SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist gut und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse was die Basis mitzuteilen hat. Man muss den Kundenärger als Unschuldiger bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Einmal 1-2 Monate den Arbeitenden Teil der Belegschaft Techniker, Merchandiser
begleiten um die Probleme aus einer anderen Sicht kennenzulernen.
Vom Schreibtisch ist ja alles so einfach.
Arbeitsatmosphäre
Angstklima
Kollegenzusammenhalt
Mit denn einen Super, aber es gibt auch solche die sieht man lieber wenn sie die Türe von aussen schliessen
Kommunikation
Verbesserung wäre angebracht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Eigenverantwortung und mitspracherecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selecta AG in Kirchberg SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überall schlechte und gute sachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!! Die alte gute Selecta war einmal! Momentan ein sehr schlechter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Selecta Management AG in Kirchberg BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich erhalten. (Nur Grundgehalt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beziehung zu MA.
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Schlechte Anstellungsbedinungen.
Provisionen werden sporadisch ausbezahlt und man kaNn Sie selbst nicht beeinflussen. (JA, TATSÄCHLICH)
Schlechte Kommunikation
Schlechte Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Usw...
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr kalt, da ein Unternehmen von Investor KKR. Haben grosse Visionen, die nichts mehr mit der Realität zu tun haben.
Image
Bei vielen bestehenden Kunden ein immer schlechteres Image.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in einem Verkaufsteam. Wird aber auch immer schwächer... Allgemein und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sehr schwierig...
Arbeitsbedingungen
Seit Anfangs 2020 nicht mehr bewertbar. Furchtbar...
Gehalt/Benefits
Grundgehalt für ein Aussendiest-MA im Verkauf sehr tief. Geschäftswagen muss für Privatbenutzungen bezahlt werden.!
Interessante Aufgaben
Unrealistische Aufgaben und Ziele seitens Verkaufsteam.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.