Keine Ahnung, was die Firma überhaupt erreichen will !
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sensirion AG in Stäfa als Process Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein dringender Rat: Bewerbungsprozess muss dringend verbessert werden. Personaler ist während des Interviews fast eingeschlafen.
Bewerbungsfragen
- 08/15 Klassische Fragen Schwächen, Stärken
- Keine Fragen
- keine
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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