22 von 26 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie sollten sich Gedanken was Sie eigentlich wirklich suchen.
Als Bewerber wird man über sehr lange Zeit (1.5 Monate) trotz Nachfrage per Mail nicht kontaktiert (bis auf die Eingangsbestätigung der Bewerbung). Habe mich zu keinem Zeitpunkt als Bewerber wahrgenommen gefühlt.
Positiv:
Freundliche Atmosphäre, Person steht im Mittelpunkt, nahbare Aquirerinnen, klare Termin-Ortangaben, schöne Räumlichkeiten, cooler Persönlichkeitstest
Negativ - Vor Assessment:
Sehr langer Bewerbungsprozess (nur schon bis zum Assessment), wird nur flüchtig erklärt und getan dass das hinten aus reine Makulatur ist, nach jedem Prozessschritt soll man sich Gedanken machen - hallo?! man informiert sich ja zuvor oder spätestens nach dem ersten Gespräch, das nervt nur, klare Strukturen müssen rein gebracht werden, ist nicht ersichtlich auf was Wert gelegt wird - hier merkt man die Unerfahrenheit und Unprofessionalität des HR, bis zu einem gewissen Grad verständlich, da die Personen leider keine wirkliche HR Ausbildung haben.
Beim Assessment:
Aufgaben lassen sehr viel Spielraum offen, müssen genauer erklärt werden. Gespräch angenehm, doch die "Beurteilende" kommen sehr arrogant rüber und absolut der Meinung dass sie es total im Griff haben und die Besten sind - wo sie vorher immer Einfachheit und Natürlichkeit betont haben. Einzelne Details (Kulturbezogen - welche nach einer Woche eh jeder wüsste) sind wichtiger als wirkliche Fachkunde. Trainee ist weit nicht konkurrenzfähig.
Am Arbeitgeber gab es für mich keinerlei Kritik zu üben.
aus meiner Sicht war es sehr gut
- Frühzeitige Einbeziehung des zukünftigen Teampartners in den Bewerbungsprozess
- HR zu fallstudienrelevanten Informationsgesprächen hinzuziehen um Interessenkonflikte zu erkennen.
- Interne Bewertung des dritten Entscheidungsträgers im Hinblick auf die Zielerreichung:
o Einblick in die SIGA IT Welt
o Vollständigkeit der Fallstudieninformation
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