Von 0 auf 100. Und dann leider im Leerlauf weiter ...
Verbesserungsvorschläge
Das erste Interview war sehr ausführlich und wurde von einem internen Personalberater und dem zukünftigen Vorgesetzten geführt. Es war eine sehr gute Atmosphäre, mir wurde viel Wertschätzung entgegengebracht und vorbildliches Info-Material zum Unternehmen mit auf den Weg gegeben. Leider habe ich es verpasst nach dem weiteren Verlauf zu fragen. Nach einem ersten Anruf eine Woche nach dem Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich mit Abschluss der ersten Interviewrunde über den weiteren Verlauf informiert werden würde. Leider habe ich mir diese Information einen Monat später selber einholen müssen. Das Feedback wurde aber freundlich gegeben – die Stelle ist nach organisatorischen Änderungen nun intern besetzt worden.
Für 5 Sterne, eine gute Bewerbungserfahrung, braucht es zukünftig proaktiveres Feedback. Mehr nicht. Alles Weitere war durchaus so, dass ich mich jederzeit wieder bewerben würde.