Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Positive Einstellung und die Zusammenarbeit mit den Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
Da das Unternehmen im Wandel ist, hat man noch potenzial nach oben zum Beispiel im Bereich Arbeitsprozesse automatisieren
Vorgesetzten informieren sich über die aktuellen Pendenzen und sind hilfsbereit wenn es operativ notwendig ist
Das Unternehmen ist im Wachstum und man hört gegen Aussen, viele positive Feedbacks und Kommentare
Man hat sehr flexible Arbeitszeiten und kann somit gut auch einen privaten Termin an Randzeiten vereinbaren
Bei einer Weiterbildung wird man unterstützt
Ich finde, die Löhne sind auf einem mittelhohen Niveau. Für den Aargau somit völlig in Ordnung
Es wird stets versucht Umweltbewusst zu arbeiten. Zum Beispiel bei der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Die Abteilungen untereinander helfen sich gegenseitig dort, wo es nötig ist.
Man achtet sehr auf die langjährigen Mitarbeiter und holt auch gerne Ihre Meinungen bei Entscheidungen ab
Mein Vorgesetzter ist stets fair und kooperativ
Die Arbeitsplätze sind auf einem sehr hohen Standard und schon sehr modern eingerichtet
Es gibt regelmässig Meetings und wöchentlich wird allgemein über die wichtigsten Ereignissen informiert.
Jede Person im Unternehmen bekommt die gleichen Aufstiegschancen. Das sieht man an den Führungspositionen
Das Unternehmen ist im Wandel und somit auch potenzielle interessante und neue Aufgaben
Die Mitarbeiter werden für ihre Leistungen geschätzt.
Wenn man ein Anliegen hat, nimmt man sich immer Zeit. Die Meinung der Mitarbeiter ist dem Unternehmen wichtig.
Es gibt nichts, was man als schlecht betiteln kann.
Das Unternehmen wächst ständig weiter und zum Teil sind ein paar Prozesse und Arbeiten noch nicht für diese Grösse umgesetzt worden. Jedoch bemerkt man die Bemühungen und den Einsatz dies umzusetzen.
Positive Stimmung am Arbeitsplatz. Mitarbeiter sind gut aufgestellt
Ist sehr gut. Das Unternehmen hat in den letzten paar Jahren einen mächtigen Sprung hingelegt
Sehr flexible Arbeitszeiten. Es besteht die Möglichkeit nebenbei eine Weiterbildung zu besuchen
Man ist stets bemüht die Mitarbeiter zu unterstützen und beteiligt sich auch an die Weiterbildungen.
Der Lohn ist für den Aargau fair. Man beteiligt sich am ÖV-Abo oder es wird ein Parkplatz zur Verfügung gestellt.
Man bemüht sich so gut wie möglich in dieser Branche umweltbewusst zu sein.
Gegenseitiger Support ist vorhanden. Neue Mitarbeiter werden schnell ins Team eingeschlossen.
Werden sehr geschätzt und aufgrund der Erfahrung immer in die Prozesse und Projekte involviert.
Macht einen kompetenten Eindruck. Es wird mehrmals nachgefragt, ob die Gesamtsituation soweit stimmt. Die Unterstützung ist vorhanden.
Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice, Gleitzeiten, guter Laptop als Arbeitsinstrument
Ist soweit in Ordnung. Man holt Feedbacks für Verbesserungsmöglichkeiten
In jeder Abteilung ist es sehr ausgeglichen
Man ist stehts bemüht die Mitarbeiter zu fördern und man arbeitet zusammen um die Prozesse zu erneuern/vereinfachen
Besondere Leistungen werden geschätzt und anerkannt
Geniessen ein gutes Image und kennt jeder in der Schweiz
Wenn man Bock hat und Leistung bringt, wird das gesehen und honoriert. Man hat die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
Geben unser bestes, natürlich gibt es immer luft nach oben
Der Zusammenhalt im Team ist echt super man kann sich auf die Teamkollegen verlassen und auch in stressigen Zeiten hat man Bock und freut sich zur Arbeit zu kommen da man sich gegenseitig motiviert
Es werden alle gleich behandelt
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
In unserem top modernen Büro macht es um so mehr Spass, mit seinen
Arbeitskollegen etwas zu bewegen und mit Freude dabei zu sein.
Bei Apfelkiste zu arbeiten, ist cool. Fast jeder kennt uns ;-)
Durch die Flexibilität von HomeOffice und Arbeitszeiten, kann man sich gut
mit dem Privaten zurechtfinden.
Mitarbeiter werden gefördert, wenn man möchte. Es stehen alle Türen
offen.
Passen meiner Meinung nach in die Branche. Man hat viele Benefits und
Möglichkeiten, weiterzukommen. Gehalt ist auch immer pünktlich da und
Unterlagen werden digital zur Verfügung gestellt.
Wir setzen und an diversen Orten für Umwelt-/und Sozialem ein.
Wir versuchen durch verschieden Abläufe, unseren Abdruck so klein
wie möglich zu halten.
Der Zusammenhalt ist wirklich schön. Egal um was es geht, man kriegt Unterstützung und es ist ein Geben und Nehmen.
Ist selbstverständlich und braucht keine weiteren Kommentare.
Durch die flache Hierarchie ist das Miteinander um so angenehmer. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kommuniziert normal unter
Arbeitskollegen.
Das Büro ist wie erwähnt super angenehm. Modern und gemütlich
eingerichtet. IT-Infrastruktur ist auf dem neusten Stand. Tolle Sitzungs-
zimmer und Silent Boxen.
Kommunikation ist das A+O. Gibt noch Luft nach oben, aber wer ist schon perfekt?!
Ist selbstverständlich und braucht keine weiteren Kommentare.
Das Aufgabengebiet ist riesig. Ist sicher auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn man Willen und Einsatz zeigt, stehen viele
Möglichkeiten zur Verfügung.
Man kann eigene Ideen einbringen. Auch keine Angst vor Neuerungen. Man probiert aus anstatt Monate über etwas zu diskutieren. Wenn mal was nicht klappt geht man halt wieder einen Schritt zurück
Auf gesundes Wachstum achten.
Tolles Team, alle halten Zusammen in der Abteilung.
Image grundsätzlich gut. Einige Artikel sind halt sehr preisgünstig und daher kann man dann auch nicht immer die absolut höchste Qualität erwarten, was manche Kunden jedoch tun.
Monday to Friday Job
Durch Wachstum immer neue Aufgaben und Aufgabengebiete und teils dadurch auch neue Abteilungen. Mit Leistung kann man Karriere machen
Fair und Leistungsbezogen.
Im Onlinehandel ist es fast unmöglich 100%ig Umweltbewusst zu wirtschaften.
1A
Alle werden gleich behandelt
Moderne Infrastruktur. Ältere Geräte werden schnell ersetzt.
Alle werden gleich behandelt
Abwechslungsreich und immer neue Prozesse. Sehr dynamisch durch Wachstum
Das Leute bevorzugt werden die nicht Mal vieles leisten
Alle Mitarbeiter ernst nehmen, wenn man sich über jemanden beschwert, weil diese nicht gleich viel arbeitet, dann soll dies auch ernstgenommen werden und nicht ignorieren, nur weil diese Person schon länger im Team dabei ist…
Mehr Wertschätzung, nicht so ein Druck machen, wir sind auch nur Menschen
angespannte Stimmung
nicht Mal am Wochenende hatte man seine Ruhe
sehr viel Luft nach oben
Habe einiges gesehen was nicht ok ist
nicht alle werden gleich ernst genommen
schlecht, wenn man etwas gegen den Lieblinge sagt, wird natürlich nichts dagegen gemacht
Als Mitarbeiter ist man nur eine austauschbare Nummer. Nicht familiär und es wird den Mitarbeitern kein Vertrauen geschenkt. Gute Leistungen und Mehreinsatz werden nicht honoriert.
Einige nette Mitarbeiter, mit denen man es gut hat, leider gibt es aber einige schwarze Schafe, die Unruhe ins Haus bringen und andere schikanieren.
Die Firma stellt sich mit Fake-Positiv-Bewertungen besser dar als sie ist. Auch hier in den Bewertungen ersichtlich. Auch auf anderen Bewertungsplattformen werden hauptsächlich die Positiven veröffentlich und Negative gelöscht.
Man fühlt sich nicht wohl. Es herrscht eine ständige Überwachung der Arbeit und des Verhaltens.
Es wird einem versprochen und dafür Werbung gemacht, in Wirklichkeit kommt man nicht weiter.
Löhne sind sehr tief für das, was man täglich leistet. Nicht empfehlenswert.
Es wird unglaublich viel noch vrauchbare Ware weggeschmissen, anstatt es evtl. zu spenden.
Die Firma gibt einem wenig Chancen, sich untereinander auszutauschen. Es wird nicht gern gesehen, wenn man mal über den Flur kurz Smaltalk führt.
Allgemein wenig ältere Mitarbeiter
Spricht Probleme nicht an, kommuniziert zu wenig mit den Mitarbeitern, versucht sich ständig positiv zu verkaufen und nimmt Kritik nicht an sondern sucht die Fehler immer bei den Anderen. Verspricht eine mögliche Beförderung und mehr Lohn bei guter Leistung, was aber nur heisse Luft ist.
eng und dauernde Umzüge der Büros/Lager
Schlecht. Die Geschäftsführung kommuniziert zu wenig mit den Mitarbeitern und bindet sie nicht ein. Der Ton einiger Mitarbeiter ist unfreundlich und überheblich. Überhaupt nicht familiär.
Lieblinge werden gepusht, alle anderen Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.
Allgemein sehr eintönige Arbeiten und Abläufe.
Die Möglichkeit sich einzubringen und man bekommt die Chance Karriere zu machen, wenn man es anstrebt
Dass man mit dem ÖV schlechte Verbindungen hat und keine Restaurants in der Gegend. Durch den baldigen Umzug nach Baden wird sich dies aber bald ändern :)
Vielleicht mehr Teamevents
Hier muss ich der vorherigen Person widersprechen. Das Arbeitsklima ist sehr familiär und es gibt eine flache Hierarchie
Bekanntheit in der Schweiz nimmt immer weiter zu
Kommt auf die Position an
Bei guter Leistung ergeben sich immer Möglichkeiten in der Firma aufzusteigen. Durch das Wachstum werden auch immer neue Positionen geschaffen
Fair
Sehr familiär und man ist für einander da
Wie bereits erwähnt, jeder wird gleich behandelt
Respektvoll und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Es sind alle auf einer Augenhöhe
Hier sieht man in der letzten Zeit bereits eine Verbesserung
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig vom Geschlecht/Gesinnung
Überaus! Wenn man weiterkommen will – kann man das. Sehr dynamisch und durch Wachstum immer neue Aufgaben und somit ist der Job abwechslungsreich
So gut wie alles. Leistungsorientierter Betrieb und harmonisches Klima. Was will man mehr.
Gibt aktuell nichts zu meckern.
Vielleicht noch etwas mehr Abwechslung einbauen und die Mitarbeiter noch an anderen Projekten teilhaben lassen.
Der Teamzusammenhalt in allen Gruppen ist super. Noch nie so eine Harmonie erlebt. Kleine Teams von maximal 6-7 Personen.
Apfelkiste kennt wirklich jeder ;-)
Wir müssen tatsächlich sicher etwas mehr reinklotzen als in anderen Betrieben. Dafür ist aber der Betrieb sehr erfolgreich. Das sollte man sich vorher überlegen. Loser/Winner Entscheidung.
Aufgrund der kleinen Strukturen gibt es natürlich auch wenig Abteilungen. Aber wer nach oben kommen will, der kann das sicher schaffen. Hier zählt die Leistung und kein Vitamin B wie in anderen Betrieben.
Wer Gas gibt, bekommt auch was zurück. So wie es sein sollte.
Etwas zu viel Plastik für meinen Geschmack
Wie schon erwähnt wirklich toll.
Hier wird niemand ungleich behandelt.
Chefs sind ein Teil vom Team und können jederzeit angesprochen werden.
Wie gesagt, hoher Anspruch und hohes Tempo. Ich finde es super. An manchen Tagen kann es auch mal heftig werden. Aber man bekommt immer den Ausgleich über Stunden. Am Jahresende geht keiner mit Überstunden raus.
Es werden Umsatzziele definiert und die Mitarbeiter darüber regelmässig informiert.
Top
Da könnte man noch eine Schippe drauflegen. Aber ich denke es wird überall irgendwann monoton.